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Offres d'emploi › Normandie › Dives-sur-Mer

Dessinateur projeteur industriel (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Dives-sur-Mer 14160
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Au sein du Bureau d'Études et en collaboration directe avec le Responsable d'Exploitation, vous ne vous contenterez pas de dessiner : vous serez un acteur clé de la réussite de projets qui vous seront confiés
Qu'il s'agisse de créations neuves ou de rénovations complexes d'ouvrages (tapis, convoyeur, trémie), vous apportez des solutions sur mesure.
Vos missions principales :
Conception & Études : étudier le ou les projets en amont avec le responsable technique et réaliser la mise en plans complète sur SolidWorks (ensembles, sous-ensembles et nomenclatures).
Expertise Terrain : Réaliser les prises de côtes sur chantier pour garantir la viabilité de vos conceptions si nécessaires.
Ingénierie de précision : Déterminer et calculer les contraintes (physiques, structurelles, géométriques) pour chaque pièce.
Innovation : Participer activement à la recherche de solutions techniques spécifiques aux besoins clients.
Suivi & Qualité : Respecter les jalons projets et remonter pro activement les problématiques rencontrées à votre supérieur si nécessaire
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDives-sur-Mer 14160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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