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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordes

DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Bordes 64510
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, spatiales et équipementières, nous recherchons des Dessinateurs Projeteurs CATIA V5 (H/F) pour des travaux d'installation de cheminements électriques ou des activités mécaniques.

Les postes sont à pourvoir depuis Bordes.

Les missions proposées pour les activités Mécaniques :
- Études et conception de composants mécaniques sur CATIA V5,
- Études sur les éléments de structures primaires et secondaires,
- Études pour des aménagements Cabines VIP.

Les missions proposées pour les activités Électriques :
- Réalisation des dossiers d'installation électrique et d'études de cheminements de harnais électriques sur le module EHI-EHA de CATIA V5.

PROFIL RECHERCHE
De formation Bac+2 en Mécanique, Électrique ou Électrotechnique, vous maîtrisez Catia V5 et justifiez d'une première expérience, stages inclus.

Idéalement vous connaissez les modules CATIA suivants :
- Part 2D/ 3D
- Pour l'électricité : EHI/EHA

La pratique de l'anglais est demandée pour certains postes.
Nous recherchons des profils sérieux, organisés et appréciant le travail en équipe.

SALAIRES ET AVANTAGES
- Entre 25K et 35K/ brut par an en fonction du profil
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
- Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois
- RTT
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.)

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O56666

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBordes 64510
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2 en Mécanique, Électrique ou Électrotechnique, vous maîtrisez Catia V5 et justifiez d'une première expérience, stages inclus. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement vous connaissez les modules CATIA suivants »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime de cooptation · Primes de vacances · Paniers repas · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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