Dessinateur / Projeteur Électricité H/F
SOVEC NORD ALSACEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Sovec Nord Alsace
- Lieu
- Bouxwiller 67330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Rattaché(e) aux Responsables d'affaires, vous êtes un maillon essentiel dans la préparation et la réalisation des projets d'installations électriques (tertiaire, logement). Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires et les Conducteurs de Travaux pour garantir la fiabilité, la précision et la mise à jour des documents graphiques et techniques, de la phase de préparation jusqu'à la livraison du chantier.
Missions principales :
1) Études & Conception Graphique
* Réalisation des plans de chantier : Élaboration des plans d'implantation électrique (courants forts et courants faibles) sous AutoCAD.
* Schématique & Synoptiques : Conception des schémas unifilaires, des armoires et coffrets électriques, ainsi que des synoptiques de principe (distribution, SSI, VDI, contrôle d'accès, etc.).
* Mise à jour et suivi : Intégration rigoureuse des modifications en cours de chantier en fonction des retours du terrain et des évolutions techniques.
2) Suivi de Projet & Support Technique
* Accompagnement opérationnel : Assister les Responsables d'Affaires et les Conducteurs de Travaux dans la préparation technique, la mise à jour et la diffusion des plans aux équipes de chantier.
* Gestion du cycle documentaire : Assurer le suivi des documents depuis la phase de conception jusqu'à la constitution complète du dossier DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté).
* Conformité : Veiller au respect des normes électriques en vigueur (ex. NF C 15-100) et du CCTP.
Profil
1) Formation & Expérience
* Formation : BAC+2 / BAC+3 de type BTS Électrotechnique, DUT/BUT Génie Électrique ou Licence Professionnelle Métiers de l'Électricité / Bureau d'Études.
* Expérience : Première expérience réussie (stage/alternance inclus) ou confirmée sur un poste similaire en bureau d'études électricité ou chez un installateur électrique.
2) Compétences techniques
* Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD (2D).
* Maîtrise de la réalisation de schémas électriques et de la réglementation associée.
* Lecture et interprétation fluide de cahiers des charges (CCTP) et de plans d'architectes/BTP.
* La connaissance d'outils complémentaires de DAO/CAO (type Caneco BT) ou d'une initiation au BIM/Revit est un plus apprécié.
3) Qualités personnelles
* Rigueur et précision : Sens du détail pour garantir la conformité des schémas et des plans.
* Esprit d'équipe & Communication : Capacité à interagir efficacement avec les conducteurs de travaux et la maîtrise d'œuvre.
* Réactivité et organisation : Gestion priorisée des urgences du chantier et du suivi des versions de plans.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SOVEC, nous plaçons l'humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l'exemplarité, l'esprit d'équipe et le courage managérial sont des repères concrets.
Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.
4) Conditions et Avantages
* Temps de travail : 36 heures hebdomadaires
* Avantages financiers : Rémunération fixe négociable selon expérience + 13ème mois.
* Proximité : Poste basé à Bouxwiller, avec des déplacements ponctuels sur chantier.
* Tickets restaurants
* Prime de participation
* Mutuelle familiale
* Avantages CSE
Et bien sûr, un process de recrutement simple et efficace :
* 1er échange avec Théo (service RH)
* Entretien opérationnel avec le manager
* Retour dans la semaine qui suit l'entretien !
Missions principales :
1) Études & Conception Graphique
* Réalisation des plans de chantier : Élaboration des plans d'implantation électrique (courants forts et courants faibles) sous AutoCAD.
* Schématique & Synoptiques : Conception des schémas unifilaires, des armoires et coffrets électriques, ainsi que des synoptiques de principe (distribution, SSI, VDI, contrôle d'accès, etc.).
* Mise à jour et suivi : Intégration rigoureuse des modifications en cours de chantier en fonction des retours du terrain et des évolutions techniques.
2) Suivi de Projet & Support Technique
* Accompagnement opérationnel : Assister les Responsables d'Affaires et les Conducteurs de Travaux dans la préparation technique, la mise à jour et la diffusion des plans aux équipes de chantier.
* Gestion du cycle documentaire : Assurer le suivi des documents depuis la phase de conception jusqu'à la constitution complète du dossier DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté).
* Conformité : Veiller au respect des normes électriques en vigueur (ex. NF C 15-100) et du CCTP.
Profil
1) Formation & Expérience
* Formation : BAC+2 / BAC+3 de type BTS Électrotechnique, DUT/BUT Génie Électrique ou Licence Professionnelle Métiers de l'Électricité / Bureau d'Études.
* Expérience : Première expérience réussie (stage/alternance inclus) ou confirmée sur un poste similaire en bureau d'études électricité ou chez un installateur électrique.
2) Compétences techniques
* Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD (2D).
* Maîtrise de la réalisation de schémas électriques et de la réglementation associée.
* Lecture et interprétation fluide de cahiers des charges (CCTP) et de plans d'architectes/BTP.
* La connaissance d'outils complémentaires de DAO/CAO (type Caneco BT) ou d'une initiation au BIM/Revit est un plus apprécié.
3) Qualités personnelles
* Rigueur et précision : Sens du détail pour garantir la conformité des schémas et des plans.
* Esprit d'équipe & Communication : Capacité à interagir efficacement avec les conducteurs de travaux et la maîtrise d'œuvre.
* Réactivité et organisation : Gestion priorisée des urgences du chantier et du suivi des versions de plans.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SOVEC, nous plaçons l'humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l'exemplarité, l'esprit d'équipe et le courage managérial sont des repères concrets.
Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.
4) Conditions et Avantages
* Temps de travail : 36 heures hebdomadaires
* Avantages financiers : Rémunération fixe négociable selon expérience + 13ème mois.
* Proximité : Poste basé à Bouxwiller, avec des déplacements ponctuels sur chantier.
* Tickets restaurants
* Prime de participation
* Mutuelle familiale
* Avantages CSE
Et bien sûr, un process de recrutement simple et efficace :
* 1er échange avec Théo (service RH)
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bouxwiller 67330 — « Proximité : Poste basé à Bouxwiller, avec des déplacements ponctuels sur chantier. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BAC+2 / BAC+3 de type BTS Électrotechnique, DUT/BUT Génie Électrique ou Licence Professionnelle Métiers de l'Électricité / Bureau d'Études. »
- « Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD (2D). »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance d'outils complémentaires de DAO/CAO (type Caneco BT) ou d'une initiation au BIM/Revit est un plus apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Tickets restaurants · Prime de participation · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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