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Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac

DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Blagnac 31700
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Electricité (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :

- Réalisation et/ou modification de plans détaillés de définition électrique (harnais électriques)
- Saisie et lecture de schémas électriques,
- Mise à jour de bases de données,
- Création de croquis.
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en architecture / définition électrique dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez See Electrical Expert.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 35K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
-
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O94639

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBlagnac 31700
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en architecture / définition électrique dans le secteur aéronautique. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en architecture / définition électrique dans le secteur aéronautique. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime de cooptation · primes de vacances · Paniers repas · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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