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Dessinateur projeteur bâtiment (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Fegersheim 67640
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dessinateur projeteur bâtiment (h/f)
Rejoignez notre équipe dynamique à Fegersheim en tant que Dessinateur projeteur bâtiment ! Nous vous offrons une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences.
Vos missions :
- Réaliser des études de conception de l'infrastructure des réseaux en intégrant les contraintes techniques et budgétaires.
- Effectuer des visites chantiers pour réaliser des relevés de terrains et informer le client.
- Suivre et mettre à jour les dossiers en cours.
Contrat : 6 mois minimum, temps plein (35H/Semaine)
Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière avec nous.
Ce poste est proposé par notre agence partenaire, dédiée à valoriser vos talents et à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Le site d'affectation du client peut être sur Fegersheim ou Colmar en fonction du lieu d'habitation du candidat retenu.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « Contrat : 6 mois minimum, temps plein (35H/Semaine) »
Source : champ « contrat » et texte
LieuFegersheim 67640
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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