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Dessinateur - dessinatrice FIBRE OPTIQUE (H/F)

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LTdPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: LTd
Lieu: Eysines 33320
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un Dessinateur FTTH H/F

En équipe et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique

Vous aurez pour missions :

- Connaissances du réseau Telecom
- Réalisation de plan génie civil afin de vérifier le passage des câbles
- Réalisation des APS/APD
- Etude de fichier immeuble et ZMD
- Branchement GEOFIBRE, C3a et C5, JOFFRE, fiche PA.
- Maîtrise du Logiciel Autocad ET OU QGIS

Profil recherché :

De formation en Maintenance électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Eysines 33320 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « De formation en Maintenance électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?