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Offres d'emploi › Bretagne › Locminé

Dessinateur de schémas F/H

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Locminé 56500
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un(e) Dessinateur(trice) de Schémas Électriques H/F.

Au sein du bureau d'études, vous êtes en charge de la conception et de la mise à jour des schémas électriques d'armoires et de coffrets destinés à une clientèle majoritairement industrielle. Véritable référent technique, vous accompagnez les projets depuis l'étude jusqu'à la finalisation des dossiers techniques.

Vos missions :

- Réaliser et modifier les schémas électriques sous SEE Electrical Expert.
- Concevoir les plans d'ensemble et les plans détaillés.
- Définir l'implantation du matériel et élaborer les carnets de câbles.
- Sélectionner les composants nécessaires et établir les nomenclatures.
- Participer aux achats de matériel en lien avec le service achats et les fournisseurs.
- Créer les nomenclatures et gammes de montage dans l'ERP.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et accompagner le montage en atelier.
- Vérifier la conformité des réalisations avec les cahiers des charges.
- Mettre à jour les schémas et dossiers techniques selon les évolutions des projets.
- Constituer et finaliser les dossiers techniques et DOE.
- Maintenir à jour les bases de données techniques et bibliothèques de références.
- Collaborer étroitement avec les techniciens et les différents services afin de garantir la réussite des projets.

Permis B exigé.
Conditions et avantages

39 heures hebdomadaires.
Horaires de journée.
Rémunération à définir selon expérience et niveau de compétences.
Titres-restaurant.
Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
Déplacements ponctuels en région.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets industriels variés ?

Transmettez-nous votre candidature dès maintenant afin d'échanger sur cette belle opportunité professionnelle. Profil recherché
Formation
BTS ou DUT en Électrotechnique.
Expérience
Expérience significative de 5 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Compétences techniques
Maîtrise impérative du logiciel SEE Electrical Expert.
Bonne connaissance des logiciels de DAO.
Capacité à élaborer des schémas électriques, nomenclatures et dossiers techniques.
Maîtrise des calculs de puissances et des contraintes techniques liées aux installations électriques.
Connaissance des processus de fabrication et de montage d'armoires électriques.
Utilisation d'un ERP appréciée.
Savoir-être
Rigueur et sens du détail.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Méthodologie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuLocminé 56500 — « Déplacements ponctuels en région. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé. »
  • « Maîtrise impérative du logiciel SEE Electrical Expert. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative de 5 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement industriel. »
  • « Utilisation d'un ERP appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant · Plan d'Épargne · PEE · CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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