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Offres d'emploi › Grand Est › Mont St Martin

Depanneur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

SARL PACCI ET COMPAGNIEPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
MONT ST MARTIN 54350
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3200.0 Euros - a discuter selon experience
Expérience
6 Mois
Secteur
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Nous recherchons un mécanicien de maintenance automobile. (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions , vous serez en charge, dans le respect des règles de sécurité, de :
* Réaliser l'entretien courant de véhicules légers : pneus, révision, freinage, amortisseurs,
* Réaliser des prestations mécaniques complexes : embrayage, distribution,...
* Procéder aux points de contrôles,
* Garantir la qualité de vos interventions afin de veiller à la satisfaction de nos clients,
* Réaliser des astreintes de dépannage.

Le profil recherché
* Vous êtes doté(e) d'une première expérience en maintenance automobile, y compris en apprentissage,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme,
* Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome,
* Vous avez à coeur de garantir la qualité et la satisfaction de vos clients,
* Vous disposez un permis C.
secteur : LONGWY MONT SAINT MARTIN VILLERUPT

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3200.0 Euros - a discuter selon experience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Réaliser des astreintes de dépannage. »
Source : texte de l'annonce
LieuMONT ST MARTIN 54350
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez un permis C. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).

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