Menu

Offres d'emploi › Grand Est

Dépanneur / Dépanneuse d'exploitation de chauffage et de conditionnement d'air (H/F)

CAMO EMPLOIPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Camo Emploi
Lieu
Guewenheim 68116
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 6 rue des castors, recrute pour son client, spécialisé dans les solutions de chauffage et d'énergies renouvelables, un TECHNICIEN SAV CHAUFFAGE / CVC H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Assurer le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations de chauffage
* Intervenir sur des chaudières gaz, fioul et biomasse
* Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes sur les équipements thermiques et CVC
* Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de bon fonctionnement des installations
* Intervenir sur les réseaux hydrauliques et les équipements associés
* Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
* Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements
* Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur

Description du profil :

Issu d'une formation en chauffage, génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.

Vous disposez de solides compétences techniques en chauffage et CVC, notamment sur les chaudières gaz, fioul et biomasse. Autonome et réactif, vous savez analyser les dysfonctionnements, établir un diagnostic fiable et apporter des solutions adaptées.

Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et représentez l'entreprise avec professionnalisme lors de vos interventions.

Rigoureux, organisé et débrouillard, vous assurez vos missions dans le respect des délais et des exigences de qualité.

Permis B souhaité.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour des interventions principalement dans le Haut-Rhin et le Territoire de Belfort.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haut-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Haut-Rhin (68)

Toutes les offres dans le Haut-Rhin (2 270) · Toute la région Grand Est

Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
    Voir sur Amazon
  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGuewenheim 68116
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible pour des interventions principalement dans le Haut-Rhin et le Territoire de Belfort. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis B souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Offres similaires en Grand Est

CDI

NANCYil y a 26 min

CDI1 870 €/mois

Illkirch-Graffenstadenil y a 27 min

CDI2 830 €/mois

Épinalil y a 27 min

CDI1 930 €/mois

Mulhouseil y a 52 min