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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Dépanneur / Dépanneuse d'exploitation de chauffage et de conditionnement d'air (H/F)

PIMENT INTERIMPubliée le 20 octobre 2026
CDI
Entreprise
Piment Interim
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros à 2278.5 Euros - Poste en itinérance sur le secteur d
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine du CVC: un technicien chauffagiste H/F

Vos missions:***Maintenance et dépannage de système de chauffage d'un ou de plusieurs sites clients (chaudières à gaz)***Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.***Garantir de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.***Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels.***Vous assurez également le suivi et l'optimisation énergétique des installations.

Description du profil :

Votre profil:***Vous détenez une première expérience sur un poste similaire***Vous êtes autonomes sur le dépannage de chaudière à gaz***Permis B requis

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1911.0 Euros à 2278.5 Euros - Poste en itinérance sur le secteur d
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre profil:***Vous détenez une première expérience sur un poste similaire***Vous êtes autonomes sur le dépannage de chaudière à gaz***Permis B requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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