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Dépanneur d'engins H/F

CRIT INTERIM recrute : Dépanneur d'engins H/F à Lillebonne (76), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Lillebonne 76170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, entreprise familiale spécialisée dans la vente, réparation et location d'engins notamment destiné à l'agriculture et aux travaux publics, un dépanneur d'engins en CDI. Le poste requiert une complète autonomie sur le poste.
Dans le cadre de vos fonctions vous vous rendrez chez les clients pour rechercher les pannes, diagnostiquer et réparer.
Vous devez avoir des compétences en hydrauliques, électricité, pneumatique et avoir déjà travaillé sur des moteurs.

- Diagnostic des pannes et réparations
- Réglages et essais des engins
- Rédaction des rapports d'intervention
- Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur

- Excellent sens du relationnel et savoir être irréprochable
- Formation BEP/CAP ou expérience significative dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance
- Bonne connaissance des engins et de leurs systèmes
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
- Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
- Le Permis PL ou caces est un plus

Rémunération en fonction du profil

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lillebonne 76170 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation BEP/CAP ou expérience significative dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance »

Ce qui est seulement souhaité

« Le Permis PL ou caces est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)