DELIM-BLII/DCAO/SDAP/CAP-C- Agent instructeur à la section de la lutte contre le travail illégal

Groupe RIFSEEP : 1
TÉLÉTRAVAIL : OUI
Vos activités principales
Au sein de la section de la lutte contre le travail illégal, l’agent a pour missions principales :
- La réception des procès-verbaux sollicitant une fermeture administrative provisoire
- La mise en œuvre et le suivi de la procédure contradictoire : rédaction des courriers, réception à l’accueil du Bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière des gérants et avocats venant effectuer leurs observations orales
ou réception des courriers transmis , traitement des observations et des avis requis,

- La rédaction d’une note de synthèse suivie de la proposition du nombre de jours de fermeture administrative provisoire,
- de la prise en considération de la jurisprudence dans ce domaine,
- La rédaction de l’arrêté préfectoral de fermeture administrative provisoire, sa transmission pour signature et son envoi à la DSPAP pour notification,
-Le suivi des notifications de mesures prononcées par la section
- La tenue des tableaux de suivi
- A titre subsidiaire, le fonctionnaire peut être amené à rédiger des fiches interpellations et courriers divers
- traitement des interventions et suivi du courrier
- le suivi de dossiers individuels d’étrangers dans le cadre de la lutte contre le travail illégal La section est composée d’un secrétaire administratif et d’un adjoint administratif.
Vos perspectives
Accès à d’autres fonctions au sein de la délégation à l’immigration notamment, développement de compétences professionnelles préparant à la réussite de concours de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 2-3 ans

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Réactivité, polyvalence et dynamisme

L'employeur :
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Examen de la situation des étrangers en situation irrégulière
- Prise des mesures d’éloignement (OQTF, arrêtés d’expulsion,réadmissions SCHENGEN et transferts DUBLIN) placement en rétention administrative et organisation de l’éloignement effectif (prise de vols),
- Gestion du transfert des étrangers sous procédure DUBLIN vers le pays responsable de leur demande d’asile,

- Relation avec les autorités consulaires pour l’obtention de laissez-passer,
- Représentation du Préfet de Police devant les juridictions judiciaires
- Participation aux opérations de police concernant les étrangers
- Gestion du placement en rétention administrative dans les centres de rétention de la zone IDF pour les préfectures de la zone,
- Gestion des étrangers détenus au Centre Pénitentiaire de Paris la Santé et examen de leur droit au séjour en vue de leur éloignement,
- Fermetures administratives dans le cadre du travail illégal et rédactions diverses
- Evaluation de l’efficacité et de l’efficience des procédures conduisant à l’éloignement effectif
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière compte 12 cadres A, dont le chef de bureau et les deux adjoints, 16 cadres B et 54 cadres C.
Liaisons hiérarchiques
- Le chef du BLII
- Les adjoints au chef de bureau
- le chef de division
- l'adjoint au chef de division
Liaisons fonctionnelles
Commissariats, sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière, URSSAF