Offres d'emploi › Occitanie › Agde

Délégué Commercial Régional en Services Énergétiques pour le Bâtiment (H/F)

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Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 3 jours

Indépendant

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Agde 34300
Contrat: Profession libérale
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires.
* Promotion et vente des services auprès des particuliers et professionnels.
* Négociation et conclusion des ventes.
* Suivi et fidélisation de la clientèle existante.
* Suivi des chantiers jusqu'à leur réception.

Vous aurez l'opportunité de vous former, d'être accompagné(e) au quotidien et de réaliser des audits énergétiques en sus, si vous le souhaitez.

Description du profil :

Vous avez une expérience en développement commercial et/ou vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation.

L'autonomie, la proactivité et l'esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste.

Une maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente est également requise.

Vous serez formé(e) aux outils du groupe, pendant une semaine en présentiel.

Vous opérez sur Béziers et alentours (jusqu'à 20 km maximum Statut d'indépendant

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Agde 34300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente est également requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).