Offres d'emploi › Grand Est › Troyes
Délégué Commercial en Dispositifs Médicaux pour le Secteur Hospitalier (H/F)
Achil.Publiée il y a 2 h
- Entreprise
- Achil.
- Lieu
- Troyes 10000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché à la direction régionale, vous êtes responsable du développement et de l'animation de votre secteur, essentiellement auprès de médecins en ville et à l'hôpital et en lien étroit avec les équipes administratives et opérationnelles (techniciens de l'entreprise.
Missions***Assurer la prospection, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de professionnels de santé spécialisés dans les pathologies respiratoires
* Conseiller et former les clients sur les offres et services respiratoires proposés
* Déployer les plans d'actions commerciaux en fonction du marché et de l'environnement concurrentiel
* Assurer la collecte et le suivi des prescriptions , ainsi que des DEP (Demandes d'Entente Préalable) et ordonnances, en collaboration avec les équipes internes
* Participer à des congrès médicaux et à des réunions d' associations de patients
* Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur
Description du profil :
Ce que nous recherchons Minimum 2 ans d'expérience en tant que délégué commercial / délégué hospitalier dans le domaine respiratoire (autres spécialités acceptées)
* Expérience indispensable auprès d'interlocuteurs en ville et à l'hôpital
* Bonne compréhension des parcours de soins et des enjeux liés à la prise en charge des patients à domicile
* Capacité à collecter, analyser et exploiter les données , dans une logique de performance
* Autonomie, excellent relationnel , optimisme et posture de partenaire auprès des professionnels de santé
Processus de recrutement Du côté d'Achil : 2 rdv avec Jean-Philippe Vaurie, recruteur indépendant spécialisé en commerce santé
* Du côté client : entretiens avec le DRH, Directeur régional et Président
Rattaché à la direction régionale, vous êtes responsable du développement et de l'animation de votre secteur, essentiellement auprès de médecins en ville et à l'hôpital et en lien étroit avec les équipes administratives et opérationnelles (techniciens de l'entreprise.
Missions***Assurer la prospection, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de professionnels de santé spécialisés dans les pathologies respiratoires
* Conseiller et former les clients sur les offres et services respiratoires proposés
* Déployer les plans d'actions commerciaux en fonction du marché et de l'environnement concurrentiel
* Assurer la collecte et le suivi des prescriptions , ainsi que des DEP (Demandes d'Entente Préalable) et ordonnances, en collaboration avec les équipes internes
* Participer à des congrès médicaux et à des réunions d' associations de patients
* Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur
Description du profil :
Ce que nous recherchons Minimum 2 ans d'expérience en tant que délégué commercial / délégué hospitalier dans le domaine respiratoire (autres spécialités acceptées)
* Expérience indispensable auprès d'interlocuteurs en ville et à l'hôpital
* Bonne compréhension des parcours de soins et des enjeux liés à la prise en charge des patients à domicile
* Capacité à collecter, analyser et exploiter les données , dans une logique de performance
* Autonomie, excellent relationnel , optimisme et posture de partenaire auprès des professionnels de santé
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* Du côté client : entretiens avec le DRH, Directeur régional et Président
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Troyes 10000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Ce que nous recherchons Minimum 2 ans d'expérience en tant que délégué commercial / délégué hospitalier dans le domaine respiratoire (autres spécialités accept… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience indispensable auprès d'interlocuteurs en ville et à l'hôpital »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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