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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Délégué à la protection des majeurs (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
AUXERRE 89000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

L'UDAF de l'Yonne exerce également une mission majeure de protection juridique des majeurs. Son service de Protection Juridique des Majeurs (PJM), implanté sur trois sites principaux (Auxerre, Sens et Avallon), accompagne plus de 2 500 personnes bénéficiant d'une mesure de protection.
Près de 80 professionnels, répartis au sein de quatre équipes, œuvrent chaque jour autour d'un projet de service partagé afin de garantir un accompagnement personnalisé, respectueux des droits, de l'autonomie et de la dignité des personnes protégées.
Descriptif du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, vous assurez l'exercice de mesures de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle et tutelle) auprès de majeurs protégés, accompagnés en milieu carcéral, en famille d'accueil ou à domicile. Dans le respect du cadre légal et des obligations attachées aux mandats qui vous sont confiés, vous :
Accompagnez les personnes protégées dans le respect de leurs droits, de leur autonomie et de leur projet de vie.
Assurez la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des mesures confiées.
Garantissez l'ouverture et le suivi des droits sociaux et administratifs.
Représentez ou assistez les personnes protégées dans les actes de la vie civile, conformément aux décisions judiciaires.
Travaillez en lien avec les familles, les établissements, les services pénitentiaires, les partenaires médico-sociaux, les partenaires et les autorités judiciaires.
Assurez le suivi des mesures et la rédaction des actes, comptes rendus et documents réglementaires.
Profil :
Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES).
CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur).
Savoir-être professionnels :
Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative
Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAUXERRE 89000
Source : champ « lieu »
Télétravail« …du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Tickets restaurants · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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