Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
DDETS13 - Chef(fe) de section prévention des expulsions locatives
DREETS PACAPubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- DREETS PACA — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- 13
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Pôle de la rue au logement/ Département prévention des expulsions
Service prévention des expulsions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• appui à la cheffe de service et la cheffe de département
• management d’une équipe de 2 agents instructeurs ainsi que d’un travailleur social
• appui auprès des agents du service dans :
- l’organisation de leur activité
- la vérification des extractions
- le suivi des files actives de situations individuelles en lien avec les partenaires au sein de la CAF, du CCAS, du conseil départemental avec les commissaires de justice
• suivi des dispositifs mis en œuvre dans le cadre de l’AMI équipes mobiles de prévention des expulsions : - organisation des réunions des équipes mobiles
- suivi de la file active en lien étroit avec le SIAO
• organisation et secrétariat des différentes instances liées à la CCAPEX centrale ainsi que la CCAPEX « boîte à outils » et la CCAPEX « technique »
• organisation et secrétariat de la « Commission de suspension des allocations logement »
• organisation et coordination des échanges avec les instructeurs du service expulsions
• mise à jour des tableaux de suivi
• accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
• suivi et réponse aux interventions
• aide juridique et technique auprès des agents de la section
• participation si besoin aux réunions de direction
Profil recherché :
Connaissances :
- Compétences techniques des différents domaines de travail (RH de proximité,
budgétaire, financier…)
- Rédaction administrative
- Connaissance de son environnement professionnel
Savoir-être :
- Animer un réseau de partenaires / une équipe
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Assurer une veille
- Maîtriser les procédures et des règles
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse
- Sens de l’organisation
- Sens de l’analyse
- Polyvalence
L'employeur :
La DDETS des Bouches-du-Rhône met en œuvre un ensemble de politiques centrées sur le développement du lien social en direction des populations défavorisées, vulnérables voire exclues, mais également en direction de l’ensemble de la population : hébergement d’urgence, inclusion sociale et accès au logement, volet social de la politique de la ville, promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes, insertion par l’activité économique, inspection du travail.
Localisation administrative et géographique / affectation :
66A rue Saint Sébastien
CS80019
13281 MARSEILLE Cedex 6
Service prévention des expulsions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• appui à la cheffe de service et la cheffe de département
• management d’une équipe de 2 agents instructeurs ainsi que d’un travailleur social
• appui auprès des agents du service dans :
- l’organisation de leur activité
- la vérification des extractions
- le suivi des files actives de situations individuelles en lien avec les partenaires au sein de la CAF, du CCAS, du conseil départemental avec les commissaires de justice
• suivi des dispositifs mis en œuvre dans le cadre de l’AMI équipes mobiles de prévention des expulsions : - organisation des réunions des équipes mobiles
- suivi de la file active en lien étroit avec le SIAO
• organisation et secrétariat des différentes instances liées à la CCAPEX centrale ainsi que la CCAPEX « boîte à outils » et la CCAPEX « technique »
• organisation et secrétariat de la « Commission de suspension des allocations logement »
• organisation et coordination des échanges avec les instructeurs du service expulsions
• mise à jour des tableaux de suivi
• accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
• suivi et réponse aux interventions
• aide juridique et technique auprès des agents de la section
• participation si besoin aux réunions de direction
Profil recherché :
Connaissances :
- Compétences techniques des différents domaines de travail (RH de proximité,
budgétaire, financier…)
- Rédaction administrative
- Connaissance de son environnement professionnel
Savoir-être :
- Animer un réseau de partenaires / une équipe
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Assurer une veille
- Maîtriser les procédures et des règles
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse
- Sens de l’organisation
- Sens de l’analyse
- Polyvalence
L'employeur :
La DDETS des Bouches-du-Rhône met en œuvre un ensemble de politiques centrées sur le développement du lien social en direction des populations défavorisées, vulnérables voire exclues, mais également en direction de l’ensemble de la population : hébergement d’urgence, inclusion sociale et accès au logement, volet social de la politique de la ville, promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes, insertion par l’activité économique, inspection du travail.
Localisation administrative et géographique / affectation :
66A rue Saint Sébastien
CS80019
13281 MARSEILLE Cedex 6
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 septembre 2026.
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