Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
LEAD VALIDATION SYSTÈME IOT END2END - H/F
Kineis recrute : LEAD VALIDATION SYSTÈME IOT END2END - H/F à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Kineis
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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- Chargé(e) RH - IA et Transformation digitale - CDI F/H - Les Grands Buffets — Narbonne CDI
Description du poste
MISSIONS
Tu es la référence technique du test sur la gamme de produits. Ce rôle est un lead technique hands-on : tu conçois, codes, câbles et exécutes les tests, tout en cadrant, arbitrant et faisant monter l'équipe en compétence
À 12 mois, la réussite se mesure ainsi :
* Chaque produit de la gamme dispose d'un plan de test validé et tracé dans Jira.
* Les tests de non-régression tournent automatiquement dans GitLab CI, y compris sur bancs matériels et RF, et couvrent la validation End2End, jusqu'aux API web et la plateforme de visualisation de données.
* Les résultats de test sont visibles par tous, reliés aux exigences, aux tickets et aux releases.
* Le temps de qualification d'une release est nettement réduit par rapport à aujourd'hui.
* Responsabilités
STRATÉGIE ET PLANS DE TEST
* Définir la stratégie de test de la gamme : niveaux (unitaire, intégration, système, End2End du device jusqu'au service), couverture, critères d'entrée et de sortie.
* Rédiger et maintenir les plans et cahiers de test de chaque produit, en lien avec les exigences.
* Prioriser ce qui doit être automatisé, ce qui reste manuel, et le justifier.
INFRASTRUCTURE ET BANCS DE TEST
* Concevoir et monter l'infrastructure de test : runners GitLab, machines de banc, environnements conteneurisés.
* Construire des bancs automatisés qui pilotent les produits (modules IoT, cartes d'évaluation, produits finis) et les équipements RF : générateurs de signaux, analyseurs de spectre, atténuateurs programmables, SDR, alimentations, chambres ou cages de Faraday.
* Simuler la liaison satellite et les conditions radio (niveau, Doppler, interférences) pour tester sans dépendre d'un passage réel.
VALIDATION END2END
* Valider le côté service : réception, décodage, horodatage et métadonnées des messages, puis leur mise à disposition via les API web Kinéis.
* Intégrer à la chaîne automatisée la récupération, par API web, des messages émis par les devices sous test, et les comparer à ce qui a été envoyé.
* Mesurer les indicateurs End2End : taux de livraison, latence, intégrité des données.
* Tester les API elles-mêmes : contrats, authentification, cas d'erreur, non-régression.
AUTOMATISATION
* Développer le framework de test en Python (pytest ou équivalent), ses drivers d'instruments et ses bibliothèques partagées.
* Écrire et maintenir les pipelines GitLab CI : déclenchement sur merge request, nightly, campagnes de qualification, gestion des artefacts.
* Relier toute la chaîne : GitLab, Jira (exigences, anomalies, campagnes, via le plugin RTM), reporting et tableaux de bord de résultats.
EXÉCUTION ET ANALYSE
* Exécuter vous-même les campagnes de test, automatisées comme manuelles, en laboratoire et sur bancs RF, field tests et chambre anéchoïque.
* Analyser les résultats et investiguer les défaillances jusqu'à la cause racine.
* Ouvrir des anomalies exploitables et produire les rapports de qualification pour les décisions de release.
QUALITÉ FOURNISSEURS
* Audit et qualification des fournisseurs (Design, processus de fabrication, contrôles en production, traçabilité)
* Contrôle à réception
* Gestion des non-conformités fournisseurs
OUTILS D'IA
* Le périmètre est vaste et les ressources limitées. Nous mettons à ta disposition des outils d'IA, pour réaliser ta
* mission : écriture des tests, des pipelines et des drivers, analyse de logs, rédaction des plans.
* Savoir les utiliser efficacement, avec un regard critique sur leurs résultats, fait partie des compétences attendues.
LEADERSHIP TECHNIQUE
* Fixer les standards de test et revoir le code de test des autres équipes.
* Accompagner les développeurs firmware, hardware et solution pour qu'ils écrivent et maintiennent leurs propres tests.
* Représenter la voix de la qualité dans les décisions de release, avec des données.
Profil recherché :
Nous cherchons un profil senior, au minimum 8 ans d'expérience en test ou validation solutions End to End, dont plusieurs années en rôle de lead technique.
COMPÉTENCES:
INDISPENSABLE, NIVEAU EXPERT :
* Python (framework de test, drivers, outillage)
INDISPENSABLES :
* GitLab CI (YAML, runners, pipelines multi-projets, artefacts)
* Conception de plans et stratégies de test
* Exécution de campagnes de test et analyse de défaillances
* Pilotage d'instruments de mesure (SCPI, VISA, PyVISA)
* Bancs de test matériels (HIL), liaisons série, GPIO, alimentations
* Bases RF : puissance, sensibilité, mesures sur liaison radio
* Test d'API web (REST, JSON, authentification, requests ou équivalent)
* Jira et outil de gestion de tests (RTM, Xray ou équivalent)
* Linux, Docker, scripting shell
* Usage avancé d'assistants IA (Claude, Claude Code ou équivalent) pour coder, tester et analyser
* Anglais technique, écrit et oral
APPRÉCIÉES :
* Communications satellite, IoT bas débit, SDR
* Firmware embarqué (C), protocoles radio
* Normes et certifications radio (ETSI, FCC, CE)
* Système...
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Nous cherchons un profil senior, au minimum 8 ans d'expérience en test ou validation solutions End to End, dont plusieurs années en rôle de lead technique. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « INDISPENSABLE, NIVEAU EXPERT »
Ce qui est seulement souhaité
- « APPRÉCIÉES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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