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LEAD VALIDATION SYSTÈME IOT END2END - H/F

Kineis recrute : LEAD VALIDATION SYSTÈME IOT END2END - H/F à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

KineisPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Kineis
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description :

MISSIONS

Tu es la référence technique du test sur la gamme de produits. Ce rôle est un lead technique hands-on : tu conçois, codes, câbles et exécutes les tests, tout en cadrant, arbitrant et faisant monter l'équipe en compétence

À 12 mois, la réussite se mesure ainsi :

* Chaque produit de la gamme dispose d'un plan de test validé et tracé dans Jira.
* Les tests de non-régression tournent automatiquement dans GitLab CI, y compris sur bancs matériels et RF, et couvrent la validation End2End, jusqu'aux API web et la plateforme de visualisation de données.
* Les résultats de test sont visibles par tous, reliés aux exigences, aux tickets et aux releases.
* Le temps de qualification d'une release est nettement réduit par rapport à aujourd'hui.
* Responsabilités

STRATÉGIE ET PLANS DE TEST

* Définir la stratégie de test de la gamme : niveaux (unitaire, intégration, système, End2End du device jusqu'au service), couverture, critères d'entrée et de sortie.
* Rédiger et maintenir les plans et cahiers de test de chaque produit, en lien avec les exigences.
* Prioriser ce qui doit être automatisé, ce qui reste manuel, et le justifier.

INFRASTRUCTURE ET BANCS DE TEST

* Concevoir et monter l'infrastructure de test : runners GitLab, machines de banc, environnements conteneurisés.
* Construire des bancs automatisés qui pilotent les produits (modules IoT, cartes d'évaluation, produits finis) et les équipements RF : générateurs de signaux, analyseurs de spectre, atténuateurs programmables, SDR, alimentations, chambres ou cages de Faraday.
* Simuler la liaison satellite et les conditions radio (niveau, Doppler, interférences) pour tester sans dépendre d'un passage réel.

VALIDATION END2END

* Valider le côté service : réception, décodage, horodatage et métadonnées des messages, puis leur mise à disposition via les API web Kinéis.
* Intégrer à la chaîne automatisée la récupération, par API web, des messages émis par les devices sous test, et les comparer à ce qui a été envoyé.
* Mesurer les indicateurs End2End : taux de livraison, latence, intégrité des données.
* Tester les API elles-mêmes : contrats, authentification, cas d'erreur, non-régression.

AUTOMATISATION

* Développer le framework de test en Python (pytest ou équivalent), ses drivers d'instruments et ses bibliothèques partagées.
* Écrire et maintenir les pipelines GitLab CI : déclenchement sur merge request, nightly, campagnes de qualification, gestion des artefacts.
* Relier toute la chaîne : GitLab, Jira (exigences, anomalies, campagnes, via le plugin RTM), reporting et tableaux de bord de résultats.

EXÉCUTION ET ANALYSE

* Exécuter vous-même les campagnes de test, automatisées comme manuelles, en laboratoire et sur bancs RF, field tests et chambre anéchoïque.
* Analyser les résultats et investiguer les défaillances jusqu'à la cause racine.
* Ouvrir des anomalies exploitables et produire les rapports de qualification pour les décisions de release.

QUALITÉ FOURNISSEURS

* Audit et qualification des fournisseurs (Design, processus de fabrication, contrôles en production, traçabilité)
* Contrôle à réception
* Gestion des non-conformités fournisseurs

OUTILS D'IA

* Le périmètre est vaste et les ressources limitées. Nous mettons à ta disposition des outils d'IA, pour réaliser ta
* mission : écriture des tests, des pipelines et des drivers, analyse de logs, rédaction des plans.
* Savoir les utiliser efficacement, avec un regard critique sur leurs résultats, fait partie des compétences attendues.

LEADERSHIP TECHNIQUE

* Fixer les standards de test et revoir le code de test des autres équipes.
* Accompagner les développeurs firmware, hardware et solution pour qu'ils écrivent et maintiennent leurs propres tests.
* Représenter la voix de la qualité dans les décisions de release, avec des données.

Profil recherché :

Nous cherchons un profil senior, au minimum 8 ans d'expérience en test ou validation solutions End to End, dont plusieurs années en rôle de lead technique.

COMPÉTENCES:

INDISPENSABLE, NIVEAU EXPERT :

* Python (framework de test, drivers, outillage)

INDISPENSABLES :

* GitLab CI (YAML, runners, pipelines multi-projets, artefacts)
* Conception de plans et stratégies de test
* Exécution de campagnes de test et analyse de défaillances
* Pilotage d'instruments de mesure (SCPI, VISA, PyVISA)
* Bancs de test matériels (HIL), liaisons série, GPIO, alimentations
* Bases RF : puissance, sensibilité, mesures sur liaison radio
* Test d'API web (REST, JSON, authentification, requests ou équivalent)
* Jira et outil de gestion de tests (RTM, Xray ou équivalent)
* Linux, Docker, scripting shell
* Usage avancé d'assistants IA (Claude, Claude Code ou équivalent) pour coder, tester et analyser
* Anglais technique, écrit et oral

APPRÉCIÉES :

* Communications satellite, IoT bas débit, SDR
* Firmware embarqué (C), protocoles radio
* Normes et certifications radio (ETSI, FCC, CE)
* Système...

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Nous cherchons un profil senior, au minimum 8 ans d'expérience en test ou validation solutions End to End, dont plusieurs années en rôle de lead technique. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « INDISPENSABLE, NIVEAU EXPERT »

Ce qui est seulement souhaité

  • « APPRÉCIÉES »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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