Offres d'emploi › Île-de-France › Massy
DATA STEWARD (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Massy 91300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Data Steward (H/F) pour contribuer à l'enrichissement du catalogue de données au moyen de l'outil colibra.
Le poste est à pourvoir depuis Massy (91).
Les missions proposées seront les suivantes :
- Identifier les cas d'usage
- Préparer et animer les ateliers avec les interlocuteurs métiers et techniques afin de recueillir les informations nécessaires au catalogage
- Formaliser les résultats des ateliers
- Réaliser, compléter et maintenir le catalogage dans Collibra, dans le respect de la gouvernance, de la méthodologie et du modèle d'assets
- Définir et formaliser les règles et mesures de qualité associées aux données
- Assurer le suivi des travaux et la production des livrables attendus
- Contribuer à la capitalisation et à la montée en compétence des acteurs internes, en partageant les pratiques de catalogage
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 spécialisée en Data, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en Data management au sein d'un groupe d'envergure internationale industriel.
- L'utilisation de la plateforme de donnée COLLIBRA est ***
- Vous maitrisez les outils BI
- La réalisation d'un catalogage lors d'une expérience antérieure est un imperatif
- Vous appréciez travailler dans un environnement exigent
- Les échanges multimétier font partis de vos forces
- Nous recherchons un profil organisée rigoureux et sachant faire preuve de pédagogie.
La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 42 et 50k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
-
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O81787
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Data Steward (H/F) pour contribuer à l'enrichissement du catalogue de données au moyen de l'outil colibra.
Le poste est à pourvoir depuis Massy (91).
Les missions proposées seront les suivantes :
- Identifier les cas d'usage
- Préparer et animer les ateliers avec les interlocuteurs métiers et techniques afin de recueillir les informations nécessaires au catalogage
- Formaliser les résultats des ateliers
- Réaliser, compléter et maintenir le catalogage dans Collibra, dans le respect de la gouvernance, de la méthodologie et du modèle d'assets
- Définir et formaliser les règles et mesures de qualité associées aux données
- Assurer le suivi des travaux et la production des livrables attendus
- Contribuer à la capitalisation et à la montée en compétence des acteurs internes, en partageant les pratiques de catalogage
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 spécialisée en Data, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en Data management au sein d'un groupe d'envergure internationale industriel.
- L'utilisation de la plateforme de donnée COLLIBRA est ***
- Vous maitrisez les outils BI
- La réalisation d'un catalogage lors d'une expérience antérieure est un imperatif
- Vous appréciez travailler dans un environnement exigent
- Les échanges multimétier font partis de vos forces
- Nous recherchons un profil organisée rigoureux et sachant faire preuve de pédagogie.
La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 42 et 50k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
-
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O81787
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Massy 91300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « De formation Bac+5 spécialisée en Data, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en Data management au sein d'un groupe d'envergure internationale i… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+5 spécialisée en Data, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en Data management au sein d'un groupe d'envergure internationale industriel. »
- « La réalisation d'un catalogage lors d'une expérience antérieure est un imperatif »
- « La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime de cooptation · primes de vacances · Paniers repas · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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