Cuisinière / Cuisinier

Préfecture de la Meuse — Meuse (55) recrute : Cuisinière / Cuisinier, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 23 octobre 2026.

Date limite de candidature : 24 novembre 2026 (dans 18 jours).

Préfecture de la MeusePubliée le 23 octobre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture de la Meuse — Meuse (55)
Lieu: 55
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d’hygiène et de qualité
- responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition
- élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget
- veille de la qualité des approvisionnements
- préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service de la résidence est positionné auprès du Préfet.
Liaisons hiérarchiques
Lien direct avec le Préfet.
Liaisons fonctionnelles
Coordination avec le secrétariat du Préfet qui assure la gestion budgétaire, financière et comptable.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau pratique à acquérir
Savoir faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau maîtrise à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir accueillir
niveau maîtrise requis
Maîtrise de soi
niveau maîtrise requis
Faire preuve de discrétion
niveau maîtrise requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	55 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« niveau pratique requis »
« niveau maîtrise requis »
« niveau maîtrise requis »
« niveau maîtrise requis »
« niveau maîtrise requis »
« niveau maîtrise requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)