Cuisinier / Traiteur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

THELIAPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Thelia
Lieu: LOUDEAC 22600
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Supermarchés

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Description du poste

Votre mission principale : Enflammer les appétits de nos clients

Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement les plats du jour et à élaborer de nouvelles recettes selon vos envie !
Préparation des plats et salades
Gestion des stocks et approvisionnement
Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Organisé.e, créatif.ve, toujours avec de nouvelles idées
Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients
Toujours attentif.ve au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire
Prêt.e à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Contrat évolutif selon l'activité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LOUDEAC 22600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).