Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Lieu: Saint-Brieuc 22000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'un établissement spécialisé, et sous les directives du chef de cuisine, vous aurez pour mission Préparer et cuisiner les repas selon les menus.***Adapter les plats aux différents régimes et textures (haché, mixé, etc Respecter les normes HACCP et assurer la traçabilité.***Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de cuisine.***Travailler en équipe avec les professionnels de l'établissement.***Participer, selon les besoins, aux activités culinaires proposées aux résidents.

Conditions du poste Horaires de journée***Possibilité de travailler les week-ends

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine ou disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la restauration collective ou traditionnelle.

Vous êtes Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.***Attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Capable de travailler en équipe.***Sensible aux besoins spécifiques des personnes âgées.***Dynamique et capable de travailler dans un rythme soutenu.

Une expérience en restauration collective ou en EHPAD serait appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Conditions du poste Horaires de journée***Possibilité de travailler les week-ends » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en restauration collective ou en EHPAD serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.