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Cuisinier restauration - chef de partie (H/F)

CRIT CHAMBERY Industrie - Logistique recrute : Cuisinier restauration - chef de partie (H/F) à Moûtiers (73), Intérim - 2 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - 10% IFM + 10% ICCP + 6 % CET. Offre publiée le 7 novembre 2026.

CRIT CHAMBERY Industrie - LogistiquePubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: CRIT CHAMBERY Industrie - Logistique
Lieu: Moûtiers 73600
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - 10% IFM + 10% ICCP + 6 % CET
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Chef de partie à proximité de BRIDES LES BAINS - 73570.

- Cuisine traditionnelle, entièrement faite maison, avec des produits locaux, de saison, de qualité.
- Service midi et soir - environ 20 à 30 couverts par jour.
- Restaurant ouvert 7j/7.
- 2 jours de repos consécutifs par semaine.
- Salaire motivant selon expérience.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire.
Vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de rigueur.
Votre capacité d'organisation et bon esprit d'équipe seront appréciés.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - 10% IFM + 10% ICCP + 6 % CET Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Moûtiers 73600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Votre capacité d'organisation et bon esprit d'équipe seront appréciés. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?