CUISINIER (H/F)

COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DUPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Comite De Bassin D'emploi Aux Sources Du
Lieu: REVEL 31250
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 24 Mois
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Description du poste

REVEL

CDI

Au sein d'un restaurant proposant une cuisine variée, vous aurez les missions suivantes :

Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et d'hygiène.
Collaborer avec une équipe serveur/ gérant polyvalent- cuisinier.
Plonge et nettoyage de l'espace de travail
Vous bénéficiez d'un temps d'intégration pour une autonomie progressive en cuisine.

Profil recherché :

Il est indispensable d'avoir fait une formation en cuisine ainsi que d'avoir une expérience significative de cuisinier/ère, avec une bonne maîtrise des techniques de base (2 ans minimum), ce qui pourra garantir d'être autonome car vous serez parfois seul à gérer la cuisine.
Passion pour la cuisine et envie de découvrir de nouvelles recettes.
Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans le développement du restaurant.
Ponctualité et sérieux dans le travail.

Informations :

39h par semaine (repos le mardi et mercredi)

Salaire à convenir avec l'employeur selon votre profil

CDI à pourvoir dès que possible

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	REVEL 31250 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Il est indispensable d'avoir fait une formation en cuisine ainsi que d'avoir une expérience significative de cuisinier/ère, avec une bonne maîtrise des techniques de base (2 ans minimum), ce qui pourra garantir d'être autonome car vous… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)