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Cuisinier (H/F)

Cuisinier à Maubeuge 5 Toutes les offres à Maubeuge 238

Offre d'emploi : Cuisinier (H/F) à Maubeuge (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Maubeuge 59600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Missions principales :
Préparer et cuisiner les plats selon les menus établis.
Réaliser les préparations culinaires (entrées, plats, accompagnements, desserts).
Respecter les recettes, les grammages et les régimes alimentaires spécifiques.
Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits.
Assurer le dressage et la distribution des repas.
Respecter les normes HACCP et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que le poste de travail.

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Le marché de cuisinier — Nord (59)

27 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 78 en Hauts-de-France, 1 023 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % CDI, 19 % Intérim, 15 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Au Bureau, Crit, Iziwork.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Maubeuge 59600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)