Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
- Entreprise
- Temporis La Roche sur Yon
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aujourd'hui, notre équipe recherche un(e) Cuisinier(ère) confirmé(e) H/F pour un poste chez l'un de nos clients.
Vos missions (prêt(e) à les relever ?) :
Assurer la production culinaire de A à Z : plats chauds, hors-d'œuvre et desserts.
Accueillir et conseiller les clients pendant le service, avec dynamisme et professionnalisme.
Réceptionner les marchandises selon les consignes données par votre hiérarchie.
Maintenir une cuisine propre et organisée, en respectant strictement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Gérer les imprévus commerciaux et participer aux inventaires.
Assurer les fermetures si nécessaire.
Votre profil :
Diplôme BEP Métiers de la restauration, CAP ou BP Cuisine requis.
Expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(ère).
Bonne connaissance des pratiques HACCP et des règles d'hygiène.
À l'aise dans la relation client et doté(e) d'un bon sens commercial.
Salaire : 13 € / heure/brut
Horaires de travail : Semaine 1 : 9h-14h30/18h-22h
Semaine 2 : 9h-17h
Service du midi du Lundi au Vendredi et service du soir du Lundi au Jeudi
Travailler avec Temporis, c'est:
En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Jeanne, Emilien vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € / heure/brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires de travail : Semaine 1 : 9h-14h30/18h-22h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 — « Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme BEP Métiers de la restauration, CAP ou BP Cuisine requis. »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'intérim · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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