Cuisinier / Cuisinier(ère) de collectivité H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Mios 33380
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Votre agence TEMPORIS GUJAN recherche des profils "CUISINIER DE COLLECTIVITE" (H/F) pour ses clients exercants sur le sud BASSIN d'ARCACHON et VAL DE LEYRE.

Experience dans la restauration collective exigee !

Voici les missions qui vous seront confiees :
o Preparer et cuisiner des repas en grande quantite
o Respecter les regimes alimentaires specifiques et les normes nutritionnelles
o Gerer les stocks de nourriture et passer les commandes aupres des fournisseurs
o Maintenir une hygiene stricte en nettoyant et en desinfectant les equipements de cuisine
o Travailler en equipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace

Sur ce poste, les temperatures descendront en dessous de zero mais l'ambiance restera chaleureuse c'est promis !

Remuneration : 12,40EUR bruts de l'heure + 21% (IFM et ICP).
Horaires : 7h a 14h45 du lundi au vendredi et un week-end sur deux possiblement travaille.
contrat : mission interimaire, contrat 35h

Vous etes efficace et rapide ? N'hesitez plus et postulez directement sur notre site www.temporis.fr ou contactez nous au !

A bientot dans votre agence TEMPORIS GUJAN-MESTRAS Expérience : 1 an

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 7h a 14h45 du lundi au vendredi et un week-end sur deux possiblement travaille. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mios 33380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Experience dans la restauration collective exigee ! »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).