Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharm (H/F)
AROBASE EMPLOI LANAPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Arobase Emploi Lana
- Lieu
- ITXASSOU 64250
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
AROBASE EMPLOI LANA GARAZI recherche pour le compte de l'un de ses clients plusieurs Ouvriers de fabrication en industrie pharmaceutique H/F. Vos missions : - Réalisation des opérations de fabrication et conduite des équipements - Prise de connaissance des instructions de fabrication (procédures, dossiers de lot) - Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation des lignes de fabrication - Contrôle de la conformité des produits semi-finis - Renseignement des documents de fabrication - Nettoyage et entretien des équipements et du matériel Horaires en 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du Lundi au Vendredi Weekend de repos Longue mission à pourvoir.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Nettoyage et entretien des équipements et du matériel Horaires en 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du Lundi au Vendredi Weekend de repos Longue mission à pourvoir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ITXASSOU 64250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?