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CPAM des Yvelines - Team manager (H/F)

CPAM des YvelinesPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Poissy 78300
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste

Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public et forte de près de 1200 collaborateurs, la CPAM des Yvelines est responsable de la protection de 1,5 millions d'assurés sociaux et verse plus de 4 milliards d'euros de prestations par an.
La CPAM des Yvelines est organisée par ligne de publics (assurés, employeurs, professionnels de santé, établissement). Dans ce contexte, la sous-direction de l'accompagnement des employeurs (DAE) est constituée de 3 départements :
- Le département des revenus de remplacement
- Le département des risques professionnels
- Le département de l'accueil téléphonique et des courriels
La branche Risques professionnels exerce 3 missions : elle indemnise les victimes de maladies et d'accidents du travail, fixe les cotisations des entreprises et agit pour prévenir les risques.
La CPAM des Yvelines recherche pour son Service "Risques professionnels" situé à Poissy :
1 Manager opérationnel en CDI (H/F)
Rattaché au manager stratégique, vous animerez et piloterez l'activité du service au quotidien.
Missions :
- Pilotage de l'activité en déclinant et relayant les orientations stratégiques et de la performance du service.
- Management de l'équipe. (environ 35 collaborateurs / 1 manager de proximité)
- Participation à la réalisation des objectifs fixés par la Direction.
- Conduite des projets de transformation.
- Reportings réguliers de l'activité du service.
Profil :
- expérience confirmée dans le management d'équipe. (délégation, arbitrage, accompagnement)
- Forte capacité à fédérer, motiver et faire monter en compétences ses équipes.
- Une expérience dans la conduite de projet ou l'amélioration continue serait un plus.
- Vous savez gérer les priorités, avec une bonne capacité de gestion de stress.
Formation :
Formation en management et expérience confirmée de plus de 5 ans dans le management de service ou expérience probante au sein de l'institution.
Si ce profil vous ressemble, n'hésitez pas à postuler !
Poste à pourvoir à partir du mois de décembre sur le site de Poissy TECHNOPARC.
Statut Cadre : Niveau 7 selon profil (grille institutionnelle - CCN Régime général Sécurité Sociale)
Ce que nous proposons :
- Salaire mensuel brut : 2891.57 € sur 14 mois (Niveau 7 : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale)
- Carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement
- CSE, une prime de crèche et garde d'enfants jusqu'à 3 ans
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable
- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
- Télétravail possible, une fois l'autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
Organisation du processus de recrutement: Test de personnalité Assessfirst obligatoire, préqualification téléphonique et entretien.
Une prise de référence auprès d'un précédent employeur sera également réalisée.
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire mensuel brut : 2891.57 € sur 14 mois (Niveau 7 : grille institutionnelle »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes »
Source : texte de l'annonce
LieuPoissy 78300
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible, une fois l'autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour) »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir à partir du mois de décembre sur le site de Poissy TECHNOPARC. »
Source : texte de l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Organisation du processus de recrutement: Test de personnalité Assessfirst obligatoire, préqualification téléphonique et entretien. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans la conduite de projet ou l'amélioration continue serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Carte déjeuner · Mutuelle · Prime d'intéressement · CSE · prime de crèche · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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