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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Couvreur poseur / Couvreuse poseuse de panneaux solaires (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu 44310
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
POSEUR PANNEAUX SOLAIRES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Poseur(se) de panneaux photovoltaïques H/F pour notre client : Acteur engagé dans la transition énergétique, notre client installe et entretient des solutions solaires photovoltaïques pour particuliers et pros, favorisant l'autoconsommation et les économies d'énergie à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et ses environs. Participez à une aventure humaine ambitieuse, au service d'un avenir plus durable!
MISSIONS :Vous interviendrez sur des chantiers pour assurer l'installation complète de systèmes photovoltaïques et contribuer activement au développement des énergies renouvelables. Vos missions si vous l'acceptez :

-Préparer et sécuriser les zones d'intervention avant la pose des équipements photovoltaïques

-Installer et fixer les panneaux solaires sur différents types de supports (toitures, structures au sol, façades)

-Réaliser les raccordements électriques et assurer la mise en service des installations

-Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées

-Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements photovoltaïques

CONDITIONS DE TRAVAIL
-Durée: 1 mois, renouvelable

-Localisation: Sud Loire

-Environnement de travail extérieur, interventions en hauteur

-Salaire : Rémunération entre 13€ et 15€ de l'heure, selon le profil et les compétences.

-Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi; horaires en journée.

-Avantages : Intégration au sein d'une équipe conviviale, possibilité de formation continue sur le terrain, matériel adapté fourni par l'entreprise.

PROFIL :
Pour ce poste, nous recherchons un profil motivé, disposant d'une première expérience réussie dans le bâtiment et prêt à s'investir dans le secteur des énergies renouvelables.
Compétences et qualités attendues :

-Minimum 6 mois d'expérience en pose (couverture, charpente ou maçonnerie)

-Permis B obligatoire

-Habilitations électriques BP

-Rigueur dans le respect des consignes de sécurité

-Aisance pour le travail en hauteur

-Expérience en photovoltaïque appréciée

-Permis E et conduite de nacelle constituent des atouts

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois — « Durée: 1 mois, renouvelable »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi; horaires en journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Philbert-de-Grand-Lieu 44310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en photovoltaïque appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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