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COUVREUR H/F

Temporis Bruz recrute : COUVREUR H/F à Bruz (35), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Temporis BruzPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Temporis Bruz
Lieu
Bruz 35170
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Spécialisée dans l'emploi et le recrutement, votre agence Temporis de Bruz recherche pour un de ses clients : Un Couvreur (H/F)

Notre client : Un spécialiste dans la couverture étanchéité zinguerie

Vos missions seront la réalisation et la rénovation de toitures en Zinc et ardoises. Vous serez également amené à poser des velux. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation en région Rennaise.

Taux horaire selon votre qualification.
Horaires de journée du lundi au vendredi.

N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter Mary & Jade à Bruz au .

L'agence Temporis Bruz est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00, du lundi au vendredi.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires de journée du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuBruz 35170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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