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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Valenciennes

Couvreur / Couvreuse (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Valenciennes 59300
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Démarrage le 19/10/2026

Indemnité de repas à 14,00€ par jour travaillé

Indemnité de déplacement suivant le chantier

Description du profil Poser des éléments de bardages métalliques Poser des matériaux d'isolation Lire des plans, des schémas Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie Respecter les règles de sécurité et d'accès au site Caractéristiques de l'ensemble des matériaux Métré Techniques de jointement Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe Méticuleux Rigueur

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuValenciennes 59300 — « Indemnité de déplacement suivant le chantier »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage le 19/10/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 220 €, la moitié entre 1 910 € et 2 290 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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