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Couvreur / Couvreuse (H/F)
SYNERGIE recrute : Couvreur / Couvreuse (H/F) à Ruitz (62), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Ruitz 62620
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Voici vos principales missions Découper et poser les matériaux de couverture selon la forme du toit.
- Réaliser les raccords et finitions pour garantir l'étanchéité (solins, noues, faîtages Installer parfois les éléments annexes : gouttières, lucarnes, fenêtres de toit, isolation thermique.
- S'assurer du bon écoulement des eaux pluviales.
- Détecter les fuites ou infiltrations d'eau.
- Remplacer les éléments endommagés (tuiles cassées, ardoises déplacées Nettoyer les toitures et entretenir les chéneaux.
- Effectuer des travaux de rénovation ou d'amélioration énergétique.
Description du profil :
Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
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Le marché de couvreur — Pas-de-Calais (62)
- 13 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 56 en Hauts-de-France, 464 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 280 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 77 % Intérim, 15 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Start People, Petain Conception, Temporis Boulogne-sur-Mer.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ruitz 62620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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