Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux

CORDISTE (H/F)

OCEANE INTERIM recrute : CORDISTE (H/F) à Dreux (28), Intérim - 14 Jour(s), Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

OCEANE INTERIMPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Oceane Interim
Lieu: Dreux 28100
Contrat: Intérim - 14 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

OCEANE Intérim - Spécialiste des travaux sur cordes et en accès difficiles & Ingénierie humaine des travaux sur cordes, recrute : OUVRIER CORDISTE (H/F)

CORDISTE H/F : pose de filets
Mission : pose de filets
Lieu de Mission : DREUX
Durée : 10 JOURS
Taux horaire selon compétences
Etre garant du respect des consignes de sécurité . Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle - Bon relationnel, esprit d'équipe.
SAS OCEANE INTERIM "Hauteur & Généraliste"- Madame Dominique PINON - Responsable d'Agence 06 70 65 54 41 - dominique@oceaneinterim.fr

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 14 Jour(s) — « Durée : 10 JOURS » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dreux 28100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)