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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Epagny Metz-Tessy

Coordonnateur d'équipe Atelier Pâtisserie F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Epagny Metz-Tessy 74330
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de cuisine
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Description du poste

Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Vous avez envie de.
Animer l'équipe atelier pâtisserie. Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine.
Mettre en avant votre professionnalisme et passion. Vous faites respecter et appliquer, avec rigueur, les bonnes pratiques et règles de fabrication/hygiène (recettes, traçabilité).
Apporter le meilleur accueil et service pour vos clients : disponibilité des produits et ce, préparés avec des ingrédients de qualité (oeufs, farine, lait) et un large choix pour les régaler.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEpagny Metz-Tessy 74330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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