Menu

Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Coordinatrice/coordinateur QHSEE (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

SOCIETE PUBLIQUE LOCALE C'CHARTRES TRAITPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
MAINVILLIERS 28300
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Collecte des déchets non dangereux
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole.
Qui sommes-nous ?
Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets :
- 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
- Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets.
- 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation.
- Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique.
- Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole.

VOS MISSIONS
Prévenir les risques et agir sur le terrain
- Réaliser des visites terrain et veiller à l'application des procédures, au port des EPI et à l'utilisation des équipements de protection collective.
- Analyser les accidents, incidents, situations dangereuses et presqu'accidents.
- Identifier les causes, proposer des mesures de prévention et suivre les plans d'action.
- Évaluer les risques professionnels et contribuer à la mise à jour du DUERP.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions de prévention.
Piloter et améliorer notre système de management QHSEE
- Suivre les indicateurs qualité, hygiène, sécurité, environnement et énergie.
- Participer à la définition des objectifs et au déploiement des actions d'amélioration continue.
- Préparer et participer aux audits.
- Rédiger et actualiser les procédures et documents du système de management intégré.
- Animer des causeries, des actions de sensibilisation et des accueils sécurité.
- Participer à la formation des collaborateurs aux exigences des normes ISO applicables.
Garantir la conformité réglementaire
- Participer au suivi des exigences réglementaires applicables à nos activités et installations.
- Contribuer à la préparation des contrôles et aux visites des organismes externes.
- Suivre les observations et les actions correctives associées.
- Participer à la revue des arrêtés préfectoraux des différents sites.
- Coordonner les sujets QHSE avec les entreprises extérieures et contribuer à la prévention des risques liés à leurs interventions.
Travailler en transversalité
- Collaborer avec les responsables de service et les équipes opérationnelles.
- Participer aux projets techniques et industriels en intégrant les enjeux QHSEE dès leur conception.
- Accompagner les équipes dans l'application des référentiels et le développement des bonnes pratiques.
- Assurer le suivi des actions et rendre compte de leur avancement.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous aimez comprendre le fonctionnement d'une activité, observer le terrain et trouver des solutions concrètes ?
Vous savez faire preuve de rigueur tout en restant pragmatique et pédagogue ?
Vous êtes capable de faire passer vos messages, de fédérer vos interlocuteurs et de faire avancer les actions, même sans lien hiérarchique ?
Alors, votre profil nous intéresse !
Vous disposez :
- D'une formation de niveau Bac +3 en QHSEE, prévention des risques, environnement ou domaine équivalent, ou d'une expérience professionnelle équivalente.
- De connaissances en réglementation santé-sécurité au travail, énergie et environnement, notamment concernant les ICPE.
- D'une première expérience ou de compétences permettant d'intervenir dans un environnement technique ou industriel.
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Eure-et-Loir
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Eure-et-Loir (28)

Toutes les offres dans l’Eure-et-Loir (1 583) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMAINVILLIERS 28300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « D'une formation de niveau Bac +3 en QHSEE, prévention des risques, environnement ou domaine équivalent, ou d'une expérience professionnelle équivalente. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Offres similaires en Centre-Val de Loire

CDD1 870 €/mois

Bloisil y a 20 min

CDD1 870 €/mois

Orléansil y a 22 min

CDD1 870 €/mois

FEROLLESil y a 33 min

CDD1 950 €/mois

Orléansil y a 1 h

CDD

Saint-Cyr-sur-Loireil y a 1 h

CDD

Joué-lès-Toursil y a 1 h