Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
TECHNICIEN LOGISTIQUE ET APPROVISIONNEMENT H/F
ARTUS INTERIM ANGERVILLEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim Angerville
- Lieu
- Orgères-en-Beauce 28140
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros - voir offre
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ARTUS INTERIM Angerville recherche un(e) Technicien logistique et approvisionnement H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont :
Contrôler la conformité des livraisons d'emballages et enregistrer les opérations de contrôle.
Organiser le stockage des emballages, assurer la traçabilité des mouvements et planifier les réceptions.
Préparer et transférer les emballages nécessaires aux opérations de production et suivre les niveaux de stock minimum.
Organiser et suivre les transferts de marchandises entre les différents sites.
Préparer les expéditions, assurer le chargement des produits finis, effectuer les contrôles nécessaires et établir la documentation requise.
Réaliser les inventaires physiques et informatiques, analyser les écarts et contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Conditions de la mission
Horaires décalés : 11h à 18h ou 12h à 19h.
Horaires couvrant la fin d'après-midi et le début de soirée.
Des heures supplémentaires peuvent être demandées ponctuellement selon les contraintes de chargement.
Taux horaire : 15,36 EUR.
10 % Indemnité de Fin de Mission
10 % Congés Payés
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Profil recherché
Formation et/ou expérience en lien avec la logistique et la gestion des stocks.
Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, Word et Outlook.
Connaissance des processus logistiques et de la gestion des stocks.
Organisation et rigueur nécessaires à la gestion des flux et des stocks.
Réactivité pour gérer les imprévus et s'adapter aux priorités.
Disponibilité pour travailler sur des horaires décalés et effectuer ponctuellement des heures supplémentaires selon les contraintes de chargement.
Les avantages ARTUS
CET attractif de 8 %
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez l'ARTUS Family. Une expérience en logistique et/ou en gestion des stocks est souhaitée. La connaissance des processus logistiques et la maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, Word, Outlook) sont nécessaires.
Vos missions principales sont :
Contrôler la conformité des livraisons d'emballages et enregistrer les opérations de contrôle.
Organiser le stockage des emballages, assurer la traçabilité des mouvements et planifier les réceptions.
Préparer et transférer les emballages nécessaires aux opérations de production et suivre les niveaux de stock minimum.
Organiser et suivre les transferts de marchandises entre les différents sites.
Préparer les expéditions, assurer le chargement des produits finis, effectuer les contrôles nécessaires et établir la documentation requise.
Réaliser les inventaires physiques et informatiques, analyser les écarts et contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Conditions de la mission
Horaires décalés : 11h à 18h ou 12h à 19h.
Horaires couvrant la fin d'après-midi et le début de soirée.
Des heures supplémentaires peuvent être demandées ponctuellement selon les contraintes de chargement.
Taux horaire : 15,36 EUR.
10 % Indemnité de Fin de Mission
10 % Congés Payés
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Profil recherché
Formation et/ou expérience en lien avec la logistique et la gestion des stocks.
Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, Word et Outlook.
Connaissance des processus logistiques et de la gestion des stocks.
Organisation et rigueur nécessaires à la gestion des flux et des stocks.
Réactivité pour gérer les imprévus et s'adapter aux priorités.
Disponibilité pour travailler sur des horaires décalés et effectuer ponctuellement des heures supplémentaires selon les contraintes de chargement.
Les avantages ARTUS
CET attractif de 8 %
Parrainage
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Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros - voir offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires décalés : 11h à 18h ou 12h à 19h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orgères-en-Beauce 28140 — « Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Préparer les expéditions, assurer le chargement des produits finis, effectuer les contrôles nécessaires et établir la documentation requise. »
- « La connaissance des processus logistiques et la maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, Word, Outlook) sont nécessaires. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en logistique et/ou en gestion des stocks est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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