Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chagny
Coordinateur WCM (F/H)
Wienerberger AGPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Wienerberger AG
- Lieu
- Chagny 71150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres produits céramiques
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Description du poste
Coordinateur WCM (F/H)
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vous êtes en charge du pilotage du programme WCM.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
* Piloter, manager et dynamiser le programme WCM tout en coordonnant et accompagnant la mise en place des nouveaux piliers HSE, Qualité Maitrise Process, fiabilité, énergie, et développement du personnel.
* Apporter un support et un appui aux usines, garantir l'identification rigoureuse des pertes de performance par secteur et assurer la conduite efficace des projets d'améliorations en formant, en donnant des méthodes et en challengeant les plans d'actions.
* Piloter et accompagner sur le terrain des chantiers d'amélioration, développer l'appropriation de la démarche WCM par le management et les équipes avec le soutien du directeur d'usine et du coordinateur central WCM.
* Développer le management visuel dans toute l'usine, consolider et améliorer le système de management de la performance à travers des routines de suivi de production, des audits et des standards.
* Assurer la communication et le reporting concernant l'amélioration continue et faire l'interface avec les coordinateurs centraux, le Comité de Pilotage/Direction et les acteurs de l'entreprise.
* Animer directement l'ensemble de la démarche WCM sur l'usine de Chagny.
Conditions et avantages
* CDI
* Poste basé à Chagny (71)
* Statut Cadre
* Rémunération motivante (fixe + variable), selon diplôme et expérience
* Avantages sociaux intéressants (RTT, carte restaurant, chèques vacances.)
* Primes (13ème mois, vacances, intéressement, participation.)
* Poste à pourvoir dès janvier 2027
Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet!
Votre profil
Formation :
* De formation Bac+5 (ingénieur généraliste et idéalement avec spécialisation industrielle).
Expérience :
* Une expérience probante des démarches d'Amélioration Continue (Lean Management, WCM...). Une expérience en milieu industriel est attendue.
Vos compétences
* Vous êtes une personne passionnée par l'amélioration continue.
* Vous êtes une personne énergique, à l'écoute, exigeante et capable d'accompagner, de convaincre et de fédérer les équipes.
* Un esprit de synthèse et une grande rigueur sont essentiels pour ce poste.
* Un grand sens du contact est indispensable pour réussir dans cette fonction.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vous êtes en charge du pilotage du programme WCM.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
* Piloter, manager et dynamiser le programme WCM tout en coordonnant et accompagnant la mise en place des nouveaux piliers HSE, Qualité Maitrise Process, fiabilité, énergie, et développement du personnel.
* Apporter un support et un appui aux usines, garantir l'identification rigoureuse des pertes de performance par secteur et assurer la conduite efficace des projets d'améliorations en formant, en donnant des méthodes et en challengeant les plans d'actions.
* Piloter et accompagner sur le terrain des chantiers d'amélioration, développer l'appropriation de la démarche WCM par le management et les équipes avec le soutien du directeur d'usine et du coordinateur central WCM.
* Développer le management visuel dans toute l'usine, consolider et améliorer le système de management de la performance à travers des routines de suivi de production, des audits et des standards.
* Assurer la communication et le reporting concernant l'amélioration continue et faire l'interface avec les coordinateurs centraux, le Comité de Pilotage/Direction et les acteurs de l'entreprise.
* Animer directement l'ensemble de la démarche WCM sur l'usine de Chagny.
Conditions et avantages
* CDI
* Poste basé à Chagny (71)
* Statut Cadre
* Rémunération motivante (fixe + variable), selon diplôme et expérience
* Avantages sociaux intéressants (RTT, carte restaurant, chèques vacances.)
* Primes (13ème mois, vacances, intéressement, participation.)
* Poste à pourvoir dès janvier 2027
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* Une expérience probante des démarches d'Amélioration Continue (Lean Management, WCM...). Une expérience en milieu industriel est attendue.
Vos compétences
* Vous êtes une personne passionnée par l'amélioration continue.
* Vous êtes une personne énergique, à l'écoute, exigeante et capable d'accompagner, de convaincre et de fédérer les équipes.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chagny 71150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un grand sens du contact est indispensable pour réussir dans cette fonction. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac+5 (ingénieur généraliste et idéalement avec spécialisation industrielle). »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · chèques vacances · 13ème mois · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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