Offres d'emploi › Occitanie › Hérault
coordinateur technique H/F
Page PersonnelPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Page Personnel
- Lieu
- Hérault
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32400.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Saint-Laurent-de-la-Salanque CDD
Description du poste
En tant que coordinateur technique H/F, vous avez pour missions:
* Déterminer avec le Responsable Technique Régional la liste des travaux à effectuer, le temps de travail estimé et la liste des pièces nécessaires à la remise en état d'un matériel
* Organiser, assurer et superviser les travaux de préparation, de réparation et d'entretien préventif du parc matériel
* Assurer la meilleure rentabilité possible, en respectant les critères de qualité, les consignes de sécurité et les délais les plus courts
* Connaître ses indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie.
Identifier les pièces dont il a besoin, si elles n'ont pas été prévues au devis et les commander.
Compléter avec précision ses feuilles de semaine et d'intervention
* Assurer le bon état (Technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location
* Animer une équipe de techniciens (Mécaniciens, Chef de parc,.)
* Gérer l'atelier (Gestion administrative, budget maintenance)
* Assurer la sécurité de l'atelier et fait respecter les règles de l'entreprise
* Optimiser l'approvisionnement et la gestion des pièces de son atelier
* Etre le garant du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier
De formation BAC pro à BTS maintenance, le coordinateur technique H/F, bénéficie d'une expérience de 5 ans minimum dans la mécanique spécialité TP engins / Machines industrielles / Agricole.
Posséder des compétences en Mécanique et hydraulique, électrique et électronique
* TR :10 euros par jour 60% part patronale et en cdi mutuelle prise à 100%
* Véhicule de service
* Chéque culture : 100 euros en été et 100 en hiver
* Plan épargne prévoyance
* Prime participation
* Prise en charge aide devoir 100% jusqu'à 18 ans
* Au bout d'un an ancienneté, cumul au maximum de 5 jours repos compensateurs
* Déterminer avec le Responsable Technique Régional la liste des travaux à effectuer, le temps de travail estimé et la liste des pièces nécessaires à la remise en état d'un matériel
* Organiser, assurer et superviser les travaux de préparation, de réparation et d'entretien préventif du parc matériel
* Assurer la meilleure rentabilité possible, en respectant les critères de qualité, les consignes de sécurité et les délais les plus courts
* Connaître ses indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie.
Identifier les pièces dont il a besoin, si elles n'ont pas été prévues au devis et les commander.
Compléter avec précision ses feuilles de semaine et d'intervention
* Assurer le bon état (Technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location
* Animer une équipe de techniciens (Mécaniciens, Chef de parc,.)
* Gérer l'atelier (Gestion administrative, budget maintenance)
* Assurer la sécurité de l'atelier et fait respecter les règles de l'entreprise
* Optimiser l'approvisionnement et la gestion des pièces de son atelier
* Etre le garant du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier
De formation BAC pro à BTS maintenance, le coordinateur technique H/F, bénéficie d'une expérience de 5 ans minimum dans la mécanique spécialité TP engins / Machines industrielles / Agricole.
Posséder des compétences en Mécanique et hydraulique, électrique et électronique
* TR :10 euros par jour 60% part patronale et en cdi mutuelle prise à 100%
* Véhicule de service
* Chéque culture : 100 euros en été et 100 en hiver
* Plan épargne prévoyance
* Prime participation
* Prise en charge aide devoir 100% jusqu'à 18 ans
* Au bout d'un an ancienneté, cumul au maximum de 5 jours repos compensateurs
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 32400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hérault Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …à BTS maintenance, le coordinateur technique H/F, bénéficie d'une expérience de 5 ans minimum dans la mécanique spécialité TP engins / Machines industrielles … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC pro à BTS maintenance, le coordinateur technique H/F, bénéficie d'une expérience de 5 ans minimum dans la mécanique spécialité TP engins / Machines industrielles / Agricole. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Véhicule de service · Prime participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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