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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Coordinateur.rice opérationnel(le) et administratif H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
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Description du poste

Notre Centre de Santé Médical et Dentaire de Bonnefon, situé dans le 2? arrondissement de Marseille, est un centre polyvalent proposant une offre de soins élargie à travers 16 spécialités (médicales, dentaires, service infirmier et de rééducation) grâce à une équipe d'une trentaine de praticiens.
Votre rôle
Vous êtes l'interlocuteur.rice opérationnel(le) unique de notre centre de santé. Vous garantissez au quotidien la qualité de l'accueil, la fluidité du parcours patient et le bon fonctionnement administratif et organisationnel du centre en lien direct avec votre Responsable de Centre.
Vos missions au quotidienCoordonner les équipes (accueil, secrétariat médical, assistants dentaires) et les professionnels de santé du centreSuperviser l'accueil patients et la qualité des dossiers administratifsOrganiser les plannings, gérer les absences et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateursPiloter le suivi du tiers payant en lien avec le service recouvrementVeiller au respect des procédures, à la conformité réglementaire et à la qualité de serviceAssurer le lien logistique du site (commandes, prestataires, maintenance)
CDI - temps plein Poste de proximité, au coeur de l'action, avec une vraie autonomie au quotidienIntégration au sein d'un groupe mutualiste engagé pour l'accès aux soinsRémunération : 30KEUR - 6 semaines de CP

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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