Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Coordinateur(rice) aeronautique nantes (f/h) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne avion
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Description du poste
Depuis plus de 25 ans, DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES est reconnu comme l'un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Des constructeurs aux compagnies aériennes, des compagnies de leasing aux institutions financières, DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES propose un large panel de savoir-faire en intervenant tout au long du cycle de vie de l'aéronef commercial et militaire.
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie de faire décoller votre carrière ? Chez Derichebourg Aeronautics Services, nous ne faisons pas que suivre le mouvement, nous rythmons la production aéronautique ! Au coeur de l'innovation, sur le site d'Airbus Atlantic à Nantes, nous recherchons notre futur(e) chef d'orchestre opérationnel en horaires de journée. Vous aimez quand ça bouge et que tout roule ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Coordinateur(trice), vous êtes le véritable point de contact technique et logistique du site. Votre quotidien ? Anticiper, planifier, débloquer. Vous faites le lien parfait entre le/la Responsable de Production et l'ensemble des acteurs (internes comme externes) pour que les plannings ne soient pas juste des chiffres, mais des réalités bien visibles !
Vos défis au quotidien :
- Anticiper & Prioriser : Organiser et orchestrer les tâches avec précision avant leur grand saut en production.
- Savoir où on va : Suivre l'avancement des travaux à la loupe et analyser ce qu'il reste à accomplir.
- Rythmer les interventions : Relancer les partenaires avec diplomatie et fermeté pour que les délais soient toujours respectés.
- Animer & Fédérer : Être le moteur des réunions de suivi et donner du rythme aux points d'activité.
- Gérer l'imprévu : Analyser les nouveaux points entrants et les intégrer intelligemment dans le planning.
- Piloter par la donnée : Fournir les datas clés pour créer les indicateurs de performance (KPIs) de demain.
- Assurer la traçabilité : Dompter les outils informatiques pour garantir une mise à jour en temps réel.
- Connecter les équipes : Collaborer main dans la main avec la production, le support, les magasins, les clients et les fournisseurs.
Vos futures Relations de travail :
- Votre boussole (Hiérarchie) : Responsable d'équipe, Responsable Opérationnel ou d'Unité.
- Votre écosystème (Fonctionnel) : Groupes de production, support, magasin, coordinateurs planning/livraison, clients et fournisseurs. Un réseau solide à animer au quotidien !
Vos conditions de travail :
- Localisation : Site Airbus Atlantic Nantes
- Type de poste : Temps plein - Horaires en journée normale (base 35h / sem.)
- Contrat : CDD de 6 mois - Prise de poste dès que possible
- Rémunération : 28000 à 32500EUR brut annuel selon profil et expérience (dont 13e mois) + indemnités repas (7,50EUR)
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie de faire décoller votre carrière ? Chez Derichebourg Aeronautics Services, nous ne faisons pas que suivre le mouvement, nous rythmons la production aéronautique ! Au coeur de l'innovation, sur le site d'Airbus Atlantic à Nantes, nous recherchons notre futur(e) chef d'orchestre opérationnel en horaires de journée. Vous aimez quand ça bouge et que tout roule ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Coordinateur(trice), vous êtes le véritable point de contact technique et logistique du site. Votre quotidien ? Anticiper, planifier, débloquer. Vous faites le lien parfait entre le/la Responsable de Production et l'ensemble des acteurs (internes comme externes) pour que les plannings ne soient pas juste des chiffres, mais des réalités bien visibles !
Vos défis au quotidien :
- Anticiper & Prioriser : Organiser et orchestrer les tâches avec précision avant leur grand saut en production.
- Savoir où on va : Suivre l'avancement des travaux à la loupe et analyser ce qu'il reste à accomplir.
- Rythmer les interventions : Relancer les partenaires avec diplomatie et fermeté pour que les délais soient toujours respectés.
- Animer & Fédérer : Être le moteur des réunions de suivi et donner du rythme aux points d'activité.
- Gérer l'imprévu : Analyser les nouveaux points entrants et les intégrer intelligemment dans le planning.
- Piloter par la donnée : Fournir les datas clés pour créer les indicateurs de performance (KPIs) de demain.
- Assurer la traçabilité : Dompter les outils informatiques pour garantir une mise à jour en temps réel.
- Connecter les équipes : Collaborer main dans la main avec la production, le support, les magasins, les clients et les fournisseurs.
Vos futures Relations de travail :
- Votre boussole (Hiérarchie) : Responsable d'équipe, Responsable Opérationnel ou d'Unité.
- Votre écosystème (Fonctionnel) : Groupes de production, support, magasin, coordinateurs planning/livraison, clients et fournisseurs. Un réseau solide à animer au quotidien !
Vos conditions de travail :
- Localisation : Site Airbus Atlantic Nantes
- Type de poste : Temps plein - Horaires en journée normale (base 35h / sem.)
- Contrat : CDD de 6 mois - Prise de poste dès que possible
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 6 Mois — « Contrat : CDD de 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Au coeur de l'innovation, sur le site d'Airbus Atlantic à Nantes, nous recherchons notre futur(e) chef d'orchestre opérationnel en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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