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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinateur Planning (H/F)

KOALASERVICEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Koalaservice
Lieu
GRENAY 38540
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Spécialisés dans l'installation, la maintenance et le dépannage des fermetures industrielles et équipements de quai, nous recherchons un Coordinateur Planning (H/F) pour rejoindre notre équipe à Grenay (38).

Vous serez principalement chargé(e) de :
- Organiser et mettre à jour le planning quotidien des techniciens ;
- Prioriser les interventions en fonction des urgences, des disponibilités et des contraintes techniques ;
- Assurer la gestion des commandes clients et fournisseurs ;
- Organiser et suivre les locations de moyens de levage nécessaires aux interventions ;
- Assurer la gestion administrative des interventions.

Profil recherché :
- Organisé(e), réactif.ve et autonome ;
- Bonne capacité de compréhension technique ;
- Capacité à gérer les priorités et le stress ;
- Connaissances dans le bâtiment et/ou dans l'industrie ;
- Expérience dans la planification appréciée.

Conditions :
- CDI 35h
- Horaires fixes du lundi au vendredi : 07h30 - 12h / 13h - 15h30 ;

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires fixes du lundi au vendredi : 07h30 - 12h / 13h - 15h30 ; »
Source : texte de l'annonce
LieuGRENAY 38540
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans la planification appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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