Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Coordinateur Matières Textiles F/H
Offre d'emploi : Coordinateur Matières Textiles F/H à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Opérateur / Opératrice de finition en industrie du textile
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Description du poste
Au sein de l'équipe Matières, vous intervenez sur
le développement et la conception de tissus pour les collections Lacoste. Vous
utilisez le logiciel Pointcarré pour concevoir des dessins jacquard, des tissus
teints en fil et des simulations textiles. Vous travaillerez le développement
et le suivi des matières pour les collections générales, et des lignes
spécifiques. En lien avec les équipes Studio, Produit et les plateformes, vous
garantissez le respect des exigences qualitatives, techniques et planning tout
au long du processus de développement.
le développement et la conception de tissus pour les collections Lacoste. Vous
utilisez le logiciel Pointcarré pour concevoir des dessins jacquard, des tissus
teints en fil et des simulations textiles. Vous travaillerez le développement
et le suivi des matières pour les collections générales, et des lignes
spécifiques. En lien avec les équipes Studio, Produit et les plateformes, vous
garantissez le respect des exigences qualitatives, techniques et planning tout
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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