Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Coordinateur Livraisons H/F
Offre d'emploi : Coordinateur Livraisons H/F à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable entrepôt logistique
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Description du poste
Notre client est une entreprise leader dans les activités de Transport, engagée dans la qualité de service, la sécurité des opérations et la satisfaction de ses clients. Sur le site de Strasbourg, elle accompagne quotidiennement ses partenaires grâce à une organisation opérationnelle performante. Basé(e) à Strasbourg, le Coordinateur Livraisons H/F contribue activement à l'amélioration continue des activités et à l'atteinte des objectifs de performance.En tant que coordinateur(rice) livraisons H/F, vos responsabilités incluront :
Organiser et préparer les tournées quotidiennes de 15 chauffeurs VL selon les ressources disponibles.
Répartir les activités entre les conducteurs et transmettre les informations nécessaires à l'exécution des tournées.
Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et des départs en tournée.
Superviser en temps réel l'activité des conducteurs et traiter les anomalies remontées.
Assurer le suivi des livraisons, enlèvements et relivraisons.
Garantir la conformité entre les flux physiques et les données informatiques.
Superviser les opérations liées aux retours de tournées et à la collecte des informations terrain.
Veiller au respect des processus qualité, sécurité, environnement et sûreté.
Contribuer à l'adéquation des moyens humains et matériels avec les besoins de l'activité.
Participer à l'évaluation des performances et au développement des compétences des équipes.
Analyser les indicateurs de qualité, productivité et rentabilité.
Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.
Collaborer avec les équipes de quai, le service client, le commerce, les sous-traitants et les partenaires opérationnels.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire compris entre € et € brut annuel ;
Contrat à durée indéterminée basé à Strasbourg.
Organiser et préparer les tournées quotidiennes de 15 chauffeurs VL selon les ressources disponibles.
Répartir les activités entre les conducteurs et transmettre les informations nécessaires à l'exécution des tournées.
Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et des départs en tournée.
Superviser en temps réel l'activité des conducteurs et traiter les anomalies remontées.
Assurer le suivi des livraisons, enlèvements et relivraisons.
Garantir la conformité entre les flux physiques et les données informatiques.
Superviser les opérations liées aux retours de tournées et à la collecte des informations terrain.
Veiller au respect des processus qualité, sécurité, environnement et sûreté.
Contribuer à l'adéquation des moyens humains et matériels avec les besoins de l'activité.
Participer à l'évaluation des performances et au développement des compétences des équipes.
Analyser les indicateurs de qualité, productivité et rentabilité.
Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.
Collaborer avec les équipes de quai, le service client, le commerce, les sous-traitants et les partenaires opérationnels.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire compris entre € et € brut annuel ;
Contrat à durée indéterminée basé à Strasbourg.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Organiser et préparer les tournées quotidiennes de 15 chauffeurs VL selon les ressources disponibles. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- VL
- Véhicule léger (permis B).
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