Offres d'emploi › Île-de-France
COORDINATEUR HSE H/F
SOS Mantes IntérimPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- SOS Mantes Intérim
- Lieu
- Limay 78520
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, spécialisé dans le recyclage de matériaux et installé à LIMAY, recherche son coordinateur HSE.
Votre mission :
vous?serez?chargé(e) de déployer la politique QSE,?en collaboration avec les opérationnels.
A ce titre, vous serez chargé(e) :
- Du suivi des audits terrain Hygiène, Sécurité, Incendie, Environnement.
- Du suivi des prestataires pour le contrôle réglementaire des dispositifs sécurité et incendie.
- De la mise à jour des tableaux de suivi et du DUERP avec remontée et traitement des Non-conformités.
- De la création et du suivi de « causeries» pour sensibiliser le personnel aux risques et moyen de prévention.
- Du suivi des Accidents de travail
- Du suivi des stocks des EPI et petits consommables liés au besoin HSE.
- De participer aux réunions HSE site et éventuellement Groupe pour présenter les états d'avancement ou prendre en compte les nouvelles directives.
Issu d'une formation?Bac+4/5 QSE, vous avez une?expérience?significative dans le milieu HSE
Une expérience dans un environnement industriel?représenterait un vrai plus.
Autonome, vous alliez rigueur, ouverture d'esprit, et organisation. Vous faites preuve de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous savez travailler de façon transversale avec d'autres services.
Vous maitrisez complétement les outils informatiques et SharePoint.
Vous?maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et OSHAS 18001/45001 et de manière générale?la réglementation HSE. Première expérience exigée sur un poste similaire dans un environnement industriel de préférence
Votre mission :
vous?serez?chargé(e) de déployer la politique QSE,?en collaboration avec les opérationnels.
A ce titre, vous serez chargé(e) :
- Du suivi des audits terrain Hygiène, Sécurité, Incendie, Environnement.
- Du suivi des prestataires pour le contrôle réglementaire des dispositifs sécurité et incendie.
- De la mise à jour des tableaux de suivi et du DUERP avec remontée et traitement des Non-conformités.
- De la création et du suivi de « causeries» pour sensibiliser le personnel aux risques et moyen de prévention.
- Du suivi des Accidents de travail
- Du suivi des stocks des EPI et petits consommables liés au besoin HSE.
- De participer aux réunions HSE site et éventuellement Groupe pour présenter les états d'avancement ou prendre en compte les nouvelles directives.
Issu d'une formation?Bac+4/5 QSE, vous avez une?expérience?significative dans le milieu HSE
Une expérience dans un environnement industriel?représenterait un vrai plus.
Autonome, vous alliez rigueur, ouverture d'esprit, et organisation. Vous faites preuve de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous savez travailler de façon transversale avec d'autres services.
Vous maitrisez complétement les outils informatiques et SharePoint.
Vous?maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et OSHAS 18001/45001 et de manière générale?la réglementation HSE. Première expérience exigée sur un poste similaire dans un environnement industriel de préférence
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Limay 78520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation?Bac+4/5 QSE, vous avez une?expérience?significative dans le milieu HSE »
- « Première expérience exigée sur un poste similaire dans un environnement industriel de préférence »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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