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Offres d'emploi › Île-de-France

PRÉLEVEUR (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Limay 78520
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est dans le domaine pharmaceutique, un(e) Préleveur (F/H) sur Limay.Vos tâches principales:
Opérations de prélèvement :
- Réaliser les prélèvements à la réception des matières premières, des articles de conditionnement et des eaux/effluents du site.
- Contrôler l'intégrité des contenants et mettre en œuvre les techniques de prélèvement selon les procédures et modes opératoires.
- Préparer, éditer et gérer les dossiers de prélèvement, d'échantillonnage et les étiquettes via nos outils informatiques.
- Assurer la gestion de l'échantillothèque (enregistrement et rangement).

Qualité & Conformité :
- Appliquer rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la traçabilité complète des opérations (registres, étiquetage).
- Signaler toute déviation à votre hiérarchie et renseigner les fiches d'écart.
- Effectuer le contrôle des articles de conditionnement imprimés selon les spécifications.
- Garantir le respect des procédures spécifiques pour la manipulation des stupéfiants au laboratoire.

Gestion du laboratoire & Logistique :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et des locaux de prélèvement.
- Gérer l'approvisionnement en fluide (bouteilles de gaz), le rangement des réactifs et l'élimination des solvants usagés.
- Participer au tri sélectif et à la gestion des déchets spéciaux.
- Transmettre les compétences et proposer des axes d'amélioration continue.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLimay 78520
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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