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Offres d'emploi › Île-de-France › Drancy

Coordinateur de Vie Social (H/F) - Drancy

LP GROUPEPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Lp Groupe
Lieu
Drancy 93700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Promotion immobilière de logements
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Description du poste

Et si votre métier avait du sens ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre Résidence Seniors Serenly à Drancy (93).

Vos missions

Animation et vie sociale :

Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
Proposer des activités adaptées aux envies et aux besoins des résidents
Développer des partenariats extérieurs : mairie, associations, organismes culturels...
Gérer le budget dédié aux animations
Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs

Accompagnement et coordination :

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents
Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et les orienter vers les bons interlocuteurs

Support administratif et accueil :

Assurer l'accueil physique des résidents les lundis et mardis
Appuyer la responsable dans la gestion administrative : dossiers locataires, états des lieux, règlements...

Profil recherché :
- Formation Bac+2 dans le médico-social ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du secteur médico-social
- Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Ce que nous vous proposons :
- CDI
- Rémunération de 2 500 € par mois
- Poste en roulement avec un week-end sur deux
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Carte Swile (titres restaurant)
- Participation à hauteur de 30 € par mois pour une activité sportive
- Environnement de travail moderne et stimulant au sein d'une résidence neuve

Permis B valide requis. Des déplacements occasionnels sont à prévoir avec une navette présente sur la résidence.

Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste en roulement avec un week-end sur deux »
Source : texte de l'annonce
LieuDrancy 93700 — « Des déplacements occasionnels sont à prévoir avec une navette présente sur la résidence. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 dans le médico-social ou expérience équivalente »
  • « Permis B valide requis. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Carte Swile · titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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