Coordinateur de travaux navals (H/F)

INTERACTION CELTIC LORIENTPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Interaction Celtic Lorient
Lieu: Lorient 56100
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Horaire de 19.0 Euros à 20.0 Euros - prime selon poste
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

INTERACTION CELTIC LORIENT recherche pour son client Naval Group Lorient, un coordinateur de travaux navals (H/F) pour une mission d'intérim.

Vos missions :

- Assurer la coordination des équipes pluridisciplinaires intervenant au chantier ou en atelier, gérer la coactivité, selon le planning d'exécution.
- Assurer le franchissement des jalons en pilotant l'avancement des travaux en prérequis au jalons et en traitant au quotidien les écarts.
- Développer les outils de Pilotage du Soutien Production
- Exploiter ou veiller à la bonne exploitation des données d'entrée.
- Informer les clients internes de l'avancement des travaux.
- Respecter la politique et les règles SSTE inhérentes aux activités du Département.
- Assurer le reporting de son activité.
- Contribuer à la sécurité des chantiers/ateliers.

- Travail en équipe / Esprit de coopération,
- Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle,
- Réglementation SSTE, Conduite de réunion, Management transverse, Gestion de production
industrielle
- Coordination/planification du métier soutien prod (manutention, échafaudage, ...)

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ...Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 19.0 Euros à 20.0 Euros - prime selon poste Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lorient 56100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · participation aux bénéfices · primes selon

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.