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Coordinateur de Projets Industriels (H/F)

LE CABRH recrute : Coordinateur de Projets Industriels (H/F) à Tours (37), CDI. Offre publiée le 15 octobre 2026.

LE CABRHPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Entreprise
Le Cabrh
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Coordinateur Industrialisation H/F en CDI.

Détails du poste :

Rattaché à la Direction Industrielle, vous pilotez les projets d'industrialisation qui vous sont confiés, depuis la phase de lancement jusqu'à leur mise en production, en garantissant le respect des exigences techniques, des délais, des coûts et des engagements clients.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer la coordination avec les différents services internes (production, qualité, méthodes, supply chain, achats Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits, de nouvelles gammes ou de nouveaux procédés de fabrication.
* Définir, organiser et coordonner les différentes étapes de l'industrialisation et du transfert en production, en fédérant l'ensemble des acteurs du projet.
* Élaborer et suivre le planning projet en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences techniques.
* Identifier les risques, proposer les plans d'actions adaptés et en assurer le suivi.
* Animer les réunions de pilotage et communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès des clients et des équipes internes.
* Coordonner les phases d'essais industriels, de qualification, de validation et de démarrage en production.
* Garantir une industrialisation maîtrisée et assurer une transition fluide entre la phase projet et l'exploitation industrielle.

Profil recherché :

Issu d'une formation supérieure à dominante technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets industriels acquise au sein d'un environnement de production.

Vous avez impérativement évolué dans un contexte de fabrication pour le compte de clients (sous-traitance industrielle, façonnage, manufacturing et avez déjà piloté des projets impliquant une coordination étroite entre les clients et les équipes de production.

La maîtrise de l'anglais est impérative. Vous êtes en mesure d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux, d'animer des réunions, de conduire des projets et de communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit dans un contexte professionnel.

Vous êtes reconnu pour Votre capacité à piloter des projets transverses et à coordonner de multiples interlocuteurs.
* Votre sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités.
* Vos excellentes qualités relationnelles et votre aisance en communication.
* Votre capacité à fédérer les équipes et à faire avancer les projets dans le respect des objectifs fixés.
* Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat.

Informations complémentaires :

Confidentialité et discrétion assurée sur les candidatures.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Coordonner les phases d'essais industriels, de qualification, de validation et de démarrage en production. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez impérativement évolué dans un contexte de fabrication pour le compte de clients (sous-traitance industrielle, façonnage, manufacturing et avez déjà piloté des projets impliquant une coordination étroite entre les clients et les… »
  • « La maîtrise de l'anglais est impérative. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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