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Coordinateur de parcours - CDD (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLESPubliée le 2 octobre 2026

CDD

Entreprise: Association Departementale Des Pupilles
Lieu: TULLE 19000
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2431.82 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement maladie, prise de poste dès que possible et au minimum jusqu'au 30/11/2026 (possibilité de renouvellement)

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D Départemental - site de Tulle, et plus particulièrement sur le P.C.P.E. (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées), avec pour principales missions :
- Assurer une fonction de préparation, de coordination et de suivi du parcours des enfants ou adultes orientés par la M.D.P.H.
- Participer à l'évaluation des besoins de la personne et solliciter des professionnels libéraux pour réaliser les évaluations fonctionnelles nécessaires, en lien avec la Cheffe de service et la psychologue
- Organiser et mettre en œuvre le Projet Individualisé d'Accompagnement sur 18 mois en effectuant la liaison et la coordination des différents intervenants libéraux et la famille,
- Participer aux réunions partenariales (ESS, synthèses ASE, rencontres MDPH, CMP,...) au titre du P.C.P.E.,
- Préparer le projet de sortie en effectuant la liaison avec les ESMS relais ou en coconstruisant un projet de soin avec la M.D.P.H. et la famille ou la personne.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2431.82 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	TULLE 19000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Dans le cadre d'un CDD pour remplacement maladie, prise de poste dès que possible et au minimum jusqu'au 30/11/2026 (possibilité de renouve… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale. »
« …mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la… »

Avantages cités dans l'annonce

prime SEGUR · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).