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Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac

Coordinateur de Formation (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Blagnac 31700
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement Experts et Cadres, recherche pour son client, groupe industriel international un Coordinateur Formation (H/F) en intérim.

Dans le cadre d'une mission intérim de surcroit d'activité, vous prenez en charge le volet formation du site, sous la responsabilité de la Responsable Administrative.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Identifier les besoins et exigences de formation du site dans les domaines suivants : EHS&S (Environnement, Hygiène, Santé, Sécurité et Sûreté), amélioration continue, système de management de la qualité, standards de travail et instructions de travail processus.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pratiques et engageants sur divers sujets liés à la sécurité, en utilisant des méthodes d'évaluation de l'efficacité et des processus d'audit pour garantir leur pertinence.
- Former les employés à l'utilisation de la plateforme de gestion de la formation (LMS).
- Assurer l'exhaustivité, la mise à jour et la conservation des enregistrements, documents et rapports liés à la formation.
- Être l'interlocuteur des agences d'intérim concernant les exigences de formation et s'assurer qu'elles forment leurs collaborateurs aux politiques et procédures requises.
- Concevoir et dispenser des formations à l'ensemble des employés, sous-traitants et partenaires externes afin de garantir une compréhension approfondie des programmes de sécurité, des normes qualité, du système de management de la qualité et des démarches d'amélioration continue de l'entreprise.
- Animer les actions de formation, de communication et de sensibilisation avec enthousiasme et dynamisme.
- Organiser et dispenser des formations pratiques sur site (accueil sécurité des nouveaux arrivants, conduite de chariots élévateurs, protection contre les chutes, exigences des standards sécurité, etc.).
- Effectuer les tâches administratives associées, notamment la rédaction des comptes rendus de réunions sécurité, la création et la mise à jour de la documentation sécurité opérationnelle et le suivi des exigences de formation des collaborateurs.
- Préparer et contribuer à la réalisation de rapports, graphiques et supports de présentation afin de communiquer les principaux indicateurs sécurité.

De formation type bac+ 3/5, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité à interagir efficacement avec l'ensemble des collaborateurs, managers, directeurs, partenaires externes et organismes de formation.
Vous êtes à l'aise avec le pack office et outils de création numériques.
Vous maitrisez l'anglais professionnel (minimum niveau B2).

Ce poste est une mission intérim de 9 à 12 mois basée proche Blagnac, à pourvoir dès que possible.
Le salaire sera établi selon profil.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois — « Ce poste est une mission intérim de 9 à 12 mois basée proche Blagnac, à pourvoir dès que possible. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBlagnac 31700
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « De formation type bac+ 3/5, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Ce poste est une mission intérim de 9 à 12 mois basée proche Blagnac, à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Être l'interlocuteur des agences d'intérim concernant les exigences de formation et s'assurer qu'elles forment leurs collaborateurs aux politiques et procédures requises. »
  • « De formation type bac+ 3/5, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. »
  • « Vous maitrisez l'anglais professionnel (minimum niveau B2). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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